プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

先日販売業務の方に一時的に回され9:00~18:00まで勤務してました。

18:00すぎに業務を終え、帰宅しました。

そこまでは良かったのですが、
次の日(休日)の早朝(6:50頃)に電話がかかってきて

キミ、アルバイトの子の財布盗ってない?

こんな電話がかかってきました。
結果からいうと財布はカバンの中にないですし、盗ってもないです。

しかし、やってもない、盗ってもない。相手が意図的、もしくは何らかの形、偶然でカバンの中に入れた。入った。場合私はどんな説明をしても窃盗犯として扱われますか?

証拠は私のカバンに相手の財布が入っていた。という証拠のみで監視カメラ、目撃者0。の状態です

こんなことで私が逮捕されますか?

知らないのに

相手の所持金の管理ができずお金が減っていた!

と(相手は気づいていない)勘違いを受けた場合は私がお金を盗んだことになりますか?

やってもない完全無実な状態で誤認逮捕されることはありますか?

私は正社員
相手は学生アルバイトです。

A 回答 (5件)

結局は鞄に入ってはいたのですか???


入っていたなら素直にかえすべきです。
捕まるかどうかは会社がどうするか。でしょうねぇ、、、。
その前に個人の持ち物の管理がきちんと、されてないのでは???ロッカーなどないのでしょうかね。
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お疲れ様です


ずいぶん失礼な会社ですね。
逮捕はされないと思いますよ。身に覚えがないなら堂々として、逆に人権侵害だと言いたいくらいですね。
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結果として財布は鞄に入っていなかったのですよね。


そしてもし意図せず入っていた場合はどうなるのか?と。
全ては警察の鑑識に委ねるしかないのかな。
無くなった子は盗られたと言うし、あなたは盗っていないと。
主張するのは構いませんが時間の無駄ですよね。
早めに警察に来てもらって、徹底的に調べるのが一番ですよ。
しかもそれをあなたが言わないとね。
朝電話でいきなり「盗っただろ!」的なことも、もっと怒りましょう。
管理体制の不備、貴重品の扱いなど、仕事場の問題もあらわになりますし、あなたを悪者に最初から仕立てあげようとしているみたいだしね。
不安ではなく、毅然とした態度で臨んでください。
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盗ってないことは、悪魔の証明なので証明できないです。


それに財布が入っていたのを見たは、証拠ではなく証言です。
その証言の信ぴょう性の高さにもよりますが『見た』だけことに
どれだけの信ぴょう性があるか・・・?

なので、逮捕される可能性はないでしょう。事情聴取ぐらい
はあるかもしれませんが・・・
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状況的に逮捕はありません。


ただ、警察官の誘導尋問等で強制的に自白させられた場合は別です。それより、その学生に対し状況的に虚偽の訴えを起こした事で逆に訴えれますよ!どうです?訴えませんか?当然お店もいっしょです。
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