ああ言えばこう言う必ず言い返す人について。後輩が必ず言い返します。全くかわいいと思わないです。

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質問者：ふくにゃんぺ
質問日時：2018/07/23 22:34
回答数：7件

ああ言えばこう言う
必ず言い返す人について。
後輩が必ず言い返します。
全くかわいいと思わないです。
私の影響？後輩の本来の性格？

年下後輩ながら『こんな女性にはなりたくない』と思っています。

必ず言い返す人ってどうしてそんな性格なんでしょうか。

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回答 (7件)

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No.7

回答者：断食エフェクト江口2
回答日時：2018/08/01 18:33

ぼくの同級生にそういう人いますが、育ちが悪いという印象です。

くちゃくちゃ音を立ててご飯を食べたり、靴のかかとを踏んで履いたり、周りの人が驚くような行動を平然とやります…。

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No.6

回答者： rose2011
回答日時：2018/07/27 18:35

ちょっと捻じれた自己顕示欲で、ちょっと幼稚と言うか、頭が悪いのでしょう。

自分が否定された場合などは、誰でも自己防衛的に反論したい心理はありますが。
しかし、否定された訳でもないのに反論するのは、相手より優位に立ちたいとか、自分が賢い，偉いなどと顕示したい心理です。
威張ったり偉ぶるのと、似た様なものですね。

あるいは、そう言う人の傾向って、無駄に言葉数や発言が多く、無意味に声がデカかったりしませんか？
そう言うのも、自己顕示欲の発現である可能性が高いです。

まあ、そう言う心理も、誰にでもあると言えばあるのですが。
ただね、相手を選んだり、限度を見極めないとダメでしょ？

私の部下でも、反論や否定的，批判的など、やたら不愉快な言動や、私の言葉を遮って発言する様な傾向の人物が、たまに居ます。
私もどこかまでは受け入れますが、どこかからは受け入れられなくなって・・。
上司である私が受け入れなくなった先は、悲惨ですよ。

簡単に言っちゃうと、私はそんな人物とのコミュニケーションを、極力、減らしますから。
すなわち、私に反論したくても、その機会を与えませんし。
逆に部下側から話しかけてきても、まともに相手しませんし。
何らか提案とかをしてきても、ほぼ不採用。
「あなたは提案などしなくて良いから、自分に与えられた仕事だけ、キチンとこなして下さい」みたいな感じです。
また、私がそう言う態度ですから、その人の部下まで、その人を侮り始めます。

私は「損な話術」「得な話術」などと分類していますが、たとえば会話の冒頭に「いや」「でも」「しかし」「だって」など、否定的とか逆接的な言葉を使う人は、「損な話術」なんです。
発言早々に、相手に不快感を与えてしまうから。

そう言う語句を使わなくても、取り敢えず「そうですね」と肯定的に言っておいて、「ただ、こうやった方が/コッチの方が、もっと良くないですか？」など、足し算的な会話をした方が、相手の心証を害しにくいし、やんわりとでも、自分の意見を主張できるんです。

そう言うのって、性格や心理より、知性の問題と思います。
要は、考えれば、簡単に判ることですから。
実際、私の経験に限って言えば、「損な話術」の人は、仕事が出来ないとか、頭が悪い人が多いですよ。

性格が悪いにせよ、頭が悪いにせよ、わざわざそんな人を好きになる人など、まず居ませんし。
そんな人になりたいと思う人も、同様。
従い、質問者さんは、ごくまともかと思います。