給付金制度は利用できないのでしょうか

10月1日から10月31日まで休職し、退職したので傷病手当金が貰えると思っていたのですが、

傷病手当金は「通院した事実が10月1日までしかないので書けない」と言われてしまい断念しました。
また、失業手当も失業した証明(健康保険資格喪失証明書や離職票など)はあるのですが、ハローワークで失業の申請をしておらず、次の就職先(12月16日入社)が決まっていますが事情によりブランクがあるので、失業手当も申請できません。
11月25日には、次の転居先へ引越があるので、住所変更の手続もあります。

この場合、どうすることもできないのでしょうか。給付金制度は利用できないのでしょうか。

No.3 ベストアンサー 回答者： chonami 回答日時： 2018/11/15 11:50

有給はあったのなら、ダメ元で請求してみては？

会社が有給とか使わせてくれなかったとかなら労働基準監督署で相談して内容証明出してみるとか。

最後まで通院はしておくべきでしたね…

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

そうですね。当時は無知だったのでやらかしてしまいました。

お礼日時：2018/11/15 12:06

No.2 回答者： スリープ 回答日時： 2018/11/15 11:28

何の給付金なの？

この回答へのお礼

何の給付金とは何でしょう。

お礼日時：2018/11/15 11:44

No.1 回答者： chonami 回答日時： 2018/11/15 11:27

>「通院した事実が10月1日までしかないので書けない」と言われてしまい断念しました。

それはまぁ、そうなりますね。

>次の就職先(12月16日入社)が決まっていますが事情によりブランクがあるので

ブランクって何のことかわかりませんが、次が決まっていて来月からということなら今からは求職の申し込みはできませんね。

>給付金制度は利用できないのでしょうか

特に該当するものは思いつきません。
在職中の休業は有給はもうなかったのでしょうか？

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。
であれば結構です。

有給はありましたが、使用せず仕舞いでした。

お礼日時：2018/11/15 11:44