プロが教えるわが家の防犯対策術!

自分でも、どうしたらいいかわからない時に、どうするつもりだって責め立てる人がいるのですが、ただ責めるだけで何の解決にもならないのですが、責め立てる人は何を考えてるのですかね?

A 回答 (4件)

何も考えていません、というか、考えが全く浮かばない状態の時に取る態度(責任転嫁)です。


その場さえしのげればいいという、場当たり的で短絡な職場のバカな上司に最も多い態度です。
自分の失敗につながりそうな案件なら、尚更、頭に血が上り、吠えまくります。
バカには何を言っても始まりませんので、右から左に聞き流し、今夜は何を食べようかなどと考えをめぐらしてください。
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この回答へのお礼

大変勉強になりました。ありがとうございました。

お礼日時:2019/01/03 21:09

どうするつもりだと「みんな」に言うのであれば、それは「演技」ですよ。


エキサイトして「みせる」ことで、固着した状態を「誰かが」解決できるかもしれない、と企んでいる。
だからもし、いいアイディアが出たりすれば、急に機嫌が良くなってしまいます。
つまり「心底怒ってない」んです。

誰かのアイディアならば、上手くいかなければ責任転嫁すればいいし、なんて考えてもいるんでしょ。
ま、ズルイ大人なんですよね。
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この回答へのお礼

やっぱりそうですよね、ありがとうございました。

お礼日時:2019/01/03 21:22

君になら解決法が見つかると期待して居る場合、


何時に成ったら自主的に、何をすればいいか聞きに来るか待ってる場合、
何も考えていない場合(責任転嫁や八つ当たり)があります。

3つ目の場合、聞き流せばよいです。
「どうするつもりだ」には、「どうするべきでしょう?」と、
「勉強しろ」には「はい、勉強します」と、すぐに部屋に戻り
5分でも、勉強しましょう。私の場合、嫌な勉強も始めると
1時間くらいは続きました。
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この回答へのお礼

大変勉強になりました。ありがとうございました。

お礼日時:2019/01/03 21:23

自分でもできない、解決できないために


子供ができない時に地団駄を踏む行為と
いっしょと考えて良いかと思います。
仮にできるなら、人を責めたりしません、逆に
それを教えるでしょう。
なので、そういう行為をする人の考えとしては、
自分自身もできずただただ責任転嫁してのことだと
思います。
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