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No.2
- 回答日時:
>週5日の、8時間働いています
>朝の9時~17時です
>トータ30分しか貰えません
拘束時間が8時間ですが、休憩時間が入ることを考えたら8時間勤務にはなりませんよね?
>労働基準法では、1時間休憩は取らなければならないとネットに記載されてました
何を読んだのか知りませんが労働基準法での休憩時間は
6時間までが休憩の必要なし
6時間超~8時間までは最低45分
8時間超は最低1時間
となっています。あなたは休憩なしで勤務したとしても8時間は超えませんから1時間の休憩は必要ありません。
ですが、45分は必要になるでしょうから後15分取らせてもらうようにお願いしてみましょう。
情報は正確に身に着けて下さい。ネットの内容は1つだけを鵜呑みにしないように。
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