体調不良で早退を繰り返すことについて 木曜日、職場で転倒により受診のため早退 金曜日、職場から休養の

体調不良で早退を繰り返すことについて
木曜日、職場で転倒により受診のため早退
金曜日、職場から休養のためと休む
土日休み
月曜日、午後、転倒した痛みで早退

この状態だと気持ちも不安になります。

慣らしがてらでも、半日でも出勤がよいですよね？
不安ばかりが強くなってしまいます。
アドバイスください。
よろしくお願いします。

No.2 回答者： angkor_h 回答日時： 2019/09/09 15:10

職場で転倒により受診ならば、業務上の負傷として、労災申請してください。

「労災なんか認められん」という会社であれば、ブラックです。
労災であれば、堂々と休めます。

> 慣らしがてらでも、半日でも出勤がよいですよね？
外傷が無くても、けが人に仕事をさせるわけにはいかないので、
会社や職場の人たちが扱いに困って迷惑するだけです。
きちんと直してから出社してください。
這ってでも出てこい、というのは昔の話しです。