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土曜日
・転職先の面接後、留守電2回あり。面接後結果は来週とのことでした。

日曜日(会社休み)
・会社から留守電1回、個人携帯から3回着信あり(自分が伝言入れたのもあり折り返し)、採用されました。ご丁寧に、在職中だから早めに連絡しないととのこと。入社日については面接時に退職日からさかのぼっての予定をお伝え済。
・月曜に上司に報告するので来週中にこちらから入社日のご連絡しますとお伝え。

月曜日(会社休み)
・退職の旨伝えて揉める。とりあえず了承得る。退職日確認せず。
火曜日~水曜日
・特に無し。退職届郵送待ち。
木曜日
・転職先から状況確認の電話あり。急がしてごめんなさいねとのこと。あたふたしながらも、月曜に退職の旨伝えて現在調整中で明日必ずお返事するとお伝え。ついでに入社の研修は参加できるとお伝え。

このやりとりですが。
わたしが遅いんでしょうか?
それとも相手が早くて多いのでしょうか?

あまりにも自分の対応が曖昧だから掛けてくるんですかね?
取り消しにならないか心配です。

A 回答 (1件)

大丈夫です。

あまり気にしないことです。
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この回答へのお礼

ありがとう

ありがとうございます

お礼日時:2022/04/01 20:48

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