みなさんは、辞退した方がいいと思いますか?
ハローワークでいい求人を見つけました。
株式会社ですが、家族経営の町の金物店って感じのところです。
土日祝休みの部門で、書類選考(5日以内に連絡)
4月28日午前に履歴書郵送(市内なのでその日についてる)
↓
5月6日知らない番号から電話あり。
少し早口の淡白な感じの口調で
来週の予定を聞かれる。
土曜の午前以外ならと答える
面接する会長とスケジュール調整しますと 電話切る。
↓
5月13
ハローワークに相談
事業所に電話してもらう
連休明けで忙しくて来週面接予定との回答
あまりにもいい加減な感じがして。
周りにも殿様商売だね、従事者を大事にしてない会社という意見もあります。
求人内容はいいですが辞退した方がいいと思いますか?
A 回答 (6件)
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No.6
- 回答日時:
市内でも、郵便物は当日には着きません。
家族経営の金物屋は、株式会社でも、大手の株式会社や
従業員が何十人もいる「会社・企業」とは違い、
要するに、金物屋さんですよ。
だから、会長と言っても、立派な室で、フカフカの椅子にふんぞり返って
居るわけではなく、一生懸命働いている。
従って、ビジネスライク然とした企業を描いたら
まるで違います。
中小企業以下の小さな会社では、
いろいろ、その都度の都合・不都合が起きて当然
いい加減な感じがするのは、
貴方が、大きな会社を想像するからです。
これが、普通です。
いい加減・・と思うなら
その時点で、双方の感覚が大きくズレていますから
お互いの為に、おやめになった方が良いと
思います。
No.4
- 回答日時:
私なら面接を受けてから考えます。
家族経営の町の金物屋なら、そういうのも想定内ですし、電話の話し方があまり良くなくても、直接話したらすごく好印象になる場合もありますから。
これが専門の人事担当者なら「この会社大丈夫?」と思いますが、町の金物屋なら、社長の奥様だったり、ベテランの重鎮だったりしますから、そういう電話対応がイヤなら、そもそも受けないですね。
面接でも印象が変わらないようであれば、辞退ですね。私なら。
No.3
- 回答日時:
GWが被ってますから、本当に忙しかったとしたら対応として別におかしくはないと思いますけど。
ちなみに
>4月28日午前に履歴書郵送(市内なのでその日についてる)
どんなに近くても郵便がその日に配達されることは絶対にありません。また現在、普通郵便なら土日祝は配達はありませんし最も早く着いても5/2です。場合によっては5/6の可能性もあります。
営業日で考えるとかなり早く連絡をくれていると思います。
>従事者を大事にしてない会社という意見もあります
そりゃあ、そういう話し方をしたらそうなるでしょうね。
辞退したいならそれでいいんじゃないでしょうか?
No.2
- 回答日時:
とりあえず、面接してから決めたほうがいいのでは?
ほんとうに良い、待遇の良い会社だと、人がたくさん集まるから採用率はむずかしくなるし
よくない会社だったら、時々、求人サイトに載るので目に付きやすい。
その会社の名前で「〇〇〇株式会社 求人」とかで検索して
過去にも求人が出ていたかを検索する事が出来るので
度々、出ているなら人がそれだけ辞めてるって事なのでわかる。
そうでなかったら、居心地の良い会社だから人が辞めないので
ホワイト企業ってのがわかる。
No.1
- 回答日時:
>家族経営の町の金物店って感じのところです。
小売りはコロナで客が減って、閉めるところも
多いのに求人て、従業員が辞めたんでしょう。
ハローで見つけ僕が行ったパソ教室講師は、
交通費支給のはずが、出せませんという。
「?」に対して、「そう書いておかないと登録できません、
応募されたら、交渉次第と言われたとか・・・」、
時給表示も嘘八百でした。
ハローワークでいい条件は、当てになりません。
面接受けても良いが、あまり期待せず、「条件確認に
来た」という方が良い。
今の会社があるなら、辞めていっては、いけません
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