内定先を辞退し入社書類を返却するように言われたのですが、捨ててしまいました。 正直に話したのですが、

内定先を辞退し入社書類を返却するように言われたのですが、捨ててしまいました。
正直に話したのですが、これってどうなってしまうのでしょうか..。訴えられたらアウトですか？

No.2 ベストアンサー 回答者： hokkai_1010 回答日時： 2019/10/30 08:35

訴えるメリットが相手側にないですからね。

単に内部でブラックリスト入りするくらいじゃないかな。
何か仕事で関わる会社だと厳しいけど、そうでもないなら気にしないでいいですよ。

No.4 回答者： pomesuke 回答日時： 2019/10/31 17:32

訴えても書類の発行や送付に掛った費用しか請求できないので、わざわざ訴えたりしないでしょう。

書類を返却させるのは情報漏洩を防ぐためだと思います。
ゴミを漁られて質問者様の個人情報が洩れても会社のせいではないので、万一突然怪しいダイレクトメールが届くようになっても会社を逆恨みしないようにしてください。

No.3 回答者： mojitto 回答日時： 2019/10/30 09:09

まぁそちらから大事な約束を破棄したのだから、相手によっては気が晴れるまで嫌がらせをしてくるでしょうね。

訴えられはしませんが、人として大問題。
新卒なら質問者さまのせいで困る母校の後輩も出てくるでしょう。
恨みはいっぱい買うと思います。
ま、お気になさらず。

No.1 回答者： youyoulife1 回答日時： 2019/10/29 22:34

そんなことで訴えられません。

人としてはアウトですが問題ないです