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賞与支払届について教えてください。

健保は組合健保です。
12/10に賞与を支払いますが、一名、12/20付の退職なので保険料は健保、厚年ともに控除しませんでした。

そこで質問です。
健保は年間累計があるので支払届は提出しますが、厚年は提出する必要はありますか?

組合健保なのでどうなのかな、と疑問が湧きまして。

よろしくお願いいたします。

A 回答 (1件)

厚生年金の賞与の扱いは1か月150万、年3回の条件がありますし、


在職老齢年金の減額計算の対象になるので、提出が必要になります。

育児休業で、保険料免除がある場合でも、累計対象になるので、
提出が必要です。

下記が参考になります。
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/kenpo-to …
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/kenpo-to …
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この回答へのお礼

ありがとうございます!スッキリしました!

お礼日時:2019/12/07 23:31

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