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こんにちは。

有給に関する質問です。

うつ病を患っており病院にも通院している者です。

今、就労支援A型で利用者として働いています。

ちなみに有給が4月から働き始めて、年間で11日もらえました。

今までは体調のせいで何回か転職しており、入ってすぐに有給を貰えた経験がありません。

働き方改革などで、入ってすぐにでも、例えばアルバイト、パートでも、有給をもらえる法律みたいなのが作られたのでしょうか?

分かりやすく、噛み砕いて教えていただけたらありがたいです。

よろしくお願い致します。

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A 回答 (1件)

有給休暇は就労6か月後に付与する制度。


それを下まわらなければ、会社の規定で付与出来ます。
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