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早期就職手当について。
現在勤めている会社を6月末に退職します。
ハローワークの紹介で内定を頂いた会社に、7月から出社します。
この場合失業期間が無いので、早期就職手当は貰えないのでしょうか?

A 回答 (1件)

早期就職手当は、失業認定後に、就職活動をしたのちに決まった会社に就職することで申請可能となります。


在籍中に、転職先が決まっていれば、その間は失業でもないので失業保険の対象にもなりませんし、
現在の会社の離職票を持ちハローワークに提出して、認定を受けと7日間の待機期間だけクリアしているのが最低条件です。

つきまして、現時点で就職が決まっている。失業期間がない という状態ではもらえません。
そのかわりに、雇用保険の被保険者期間が長くなりますので、次に退職したときの支給日数などが増えます。
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この回答へのお礼

ご説明参考になりました!
大変分かりやすいご回答、ありがとうございました。

お礼日時:2020/05/20 22:06

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