厚生年金と健康保険のこと

新しく会社に転職したのですが厚生年金は、会社で折半してくれますが健康保険は自分が100%払うみたいです
小さな会社ですが株式会社になるのですが健康保険のみ自分で100%払うようにするのは違法ではないのですか？
無知ですみませんが教えてください

No.5 ベストアンサー 回答者： Moryouyou 回答日時： 2020/09/03 20:50

例えば、下記ですかね？

https://www.kr-kokuho.or.jp/about/

それは成り立ちがあるからです。

建設関係は『ひとり親方』といった自営業の『働き方』が
古くからの慣習になっています。
この古くからの流れで、社会保険制度ができる以前に
既に健康保険を業種で組織化して、国の承認を受けて、
健康保険の相互扶助をやってきたわけです。

これを法人だから社会保険に変えろと強制すると、
今度は国保組合の組合員が少なくなり、健保運営そのものが
成り立たなくなってしまう可能性があるわけです。

以前は、国保組合に加入している組織では、厚生年金にも加入
できませんでしたが、ここは国の『強制力』が進んでおり、
転職される会社でも最近加入できるようになったのでしょう。

国民健康保険組合の制度は、社会保険の健康保険と同様の制度があり、
自治体の国民健康保険よりメリットは高いです。
また、保険料は、固定的な場合が多く、給料が高い人にとっては
得な制度です。
https://www.kr-kokuho.or.jp/insurance/

社会保険は、会社と折半だと言いますが、結局は雇用者の人件費に
含まれているわけで、それだけ給料が削られているだけ。とも
考えられるわけです。
社会保険の健康保険料率は、労使合わせて収入の10～12%です。
それに対して、国保組合の保険料は、
30歳で月1.4万円　10%としたら、月収14万円相当になります。
ですから、国保組合の保険料は、実は...
●かなり割安と思ってもらってよいと思います。

法律的なセンビキや違いは下記に説明があります。
意外と知られていない組織と制度なので、ご参考までに。
http://dokenpo.or.jp/union/kokuho.html
https://www.shares.ai/lab/roumu/3553700
https://www.kr-kokuho.or.jp/

この回答へのお礼

ありがとうございます
すごく分かりやすくて勉強になりました
また、いろいろ教えてくださいありがとうございました

お礼日時：2020/09/03 21:13

No.4 回答者： Moryouyou 回答日時： 2020/09/03 19:16

加入する健康保険は具体的になんでしょうか？

健康保険の組織はいろいろあります。
ざっと上げると...
①全国健康保険協会(協会けんぽ)
②〇〇健康保険組合
③〇〇共済組合
④〇〇国民健康保険組合

簡単に言えば、
①～③までは、おっしゃられているように
保険料は折半が原則です。
しかし、④は違っていて
その制度はないし、
扶養の制度もなく、
家族の保険料も発生します。

小さな会社でも、①などへの移行が
進んでいますが、業種によっては
個人営業が多数あるため、
その延長のまま④の加入のままと
なっている会社もあります。

業種として、
士業
建設土木業
飲食業
といったものがあります。

どうですか？

この回答へのお礼

教えていただきありがとうございます
④の国民保険に入る予定です
業種は建設業になります

法人でも従業員が国民保険に加入させるのは違法ではないのですか？

お礼日時：2020/09/03 20:16

No.3 回答者： lilac-purple 回答日時： 2020/09/03 19:15

労働時間も関係してきますが、厚生年金加入なら健康保険も加入必須ですね。

参考　会社を設立したら社会保険の加入は必須？ルールと手続き方法について
https://www.smbc-card.com/hojin/magazine/bizi-do …

争う方法もありますが、福利厚生がきちんとしていない会社なら
転職したばかりですが、辞める方向も考えた方がいいですよ。

この回答へのお礼

ありがとうございます
勉強になります

お礼日時：2020/09/03 21:10

No.2 回答者： ashitahatennki 回答日時： 2020/09/03 19:14

計算は、確かにめんどくさいのですか

頭の弱い会社なら
給料を15％ＵＰで交渉されください。

ダメなら、ここは賞与すら出ないだろうから
逃げましょ

この回答へのお礼

ありがとうございます
考えてみます

お礼日時：2020/09/03 20:32

No.1 回答者： ケープペンギン 回答日時： 2020/09/03 19:12

年収によりけりもあります。

扶養内で収まる程度ならつかないですね。自分で国保に入ります。
日雇い扱いでもつきません。

この回答へのお礼

そうですよねありがとうございます

お礼日時：2020/09/03 20:32