言い訳や能書きばかりの社員は使えますか？

言い訳や能書きばかりの社員は使えますか？

No.1 回答者： jctr 回答日時： 2020/09/24 08:17

家族でも使えません。

友達でも無理。

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2020/09/28 16:53

No.2 回答者： わしやけど。。。。。 回答日時： 2020/09/24 08:25

使えません

言い訳や能書きを
業務時間内で行うって事は

それだけ、業務時間のロスですもんね
しかも！
話し相手の時間までロスさせてますから

結果、使えませんね

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2020/09/28 16:53

No.3 回答者： ハンドジェル 回答日時： 2020/09/24 08:28

使えません！その人はほっといて出来る人達は先に進みます。

でーますます能書きびとはー能書きを垂れます。つかえません。

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2020/09/28 16:53

No.4 回答者： toitoi777 回答日時： 2020/09/24 08:31

使えませんね。

まずはきちんとやるべきことをやってから言え！といいたいです。

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2020/09/28 16:54

No.5 回答者： XR500 回答日時： 2020/09/24 09:02

クレーム対応の部署でなら使えます。

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2020/09/28 16:54

No.6 回答者： y_hisakata 回答日時： 2020/09/24 09:40

上司または経営者が理不尽な業務命令をし、正常な社員が必死にそれに抵抗しているケースも考えられます。

いちがいに切って捨てられるものではありません。しっかりした話し合いをしてからのことです。

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2020/09/28 16:54

No.7 ベストアンサー 回答者： mits0709 回答日時： 2020/09/24 09:58

口先だけで使えない人のことを、言い訳や能書き「ばかり」と評するのです。

能書きが多いけど仕事も出来るのなら、「ばかり」とは言いません。

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2020/09/28 16:55

No.8 回答者： どうしょっかな 回答日時： 2020/09/24 11:26

いらない。

言い逃れしたい時点で出来てないし
する気も無い。
能書き言える程出来てるなら、何故言う必要があるの？
って思うから不誠実な人は足引っ張るから
重要ポストからどんどん外れいきます。

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2020/09/28 16:55

No.9 回答者： norosuke 回答日時： 2020/09/24 21:03

仕事ができるなら言い訳や能書きくらい

垂れても問題ないかな。

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2020/09/28 16:56