小さな会社なのですが、今後の体制作りのために
部署を設けることになりました。
どんな名称が適切か、案をいただきたいのです。
組織構成としては、
会社の「本部」の下に
「○○店」「○店」「通販事業部(仮名)」「総務部」の4つがあります。
この度、人事異動の関係で
「○店」「○○店」「通販事業部」を統括で
みる長を一人つけることになりました。
この場合 辞令の肩書きで
「~~部長」としたいのですが
そうなると「○店」「○○店」「通販事業部」を
統括して一つの部署とするのが良いのでは
ないかと思い、どんな名称の部署が
良いのだろうと 悩んでいます。
つまり、 「本部」の下に 「~~部」「総務部」
の二部が横並びで存在して、
「~~部」の下に「○店」「○○店」「通販事業部」
が、存在することになる ということです。
部の下にまた部があるのは 変でしょうか?
通販もショップの一つという考えなので
通販事業部というのは仮称です。
いずれは独立した部署にしたいのですが、
いまのところは、この形でいこうかと
思っています。
そこで、この3店舗を含めた部署の名称は
何が適切でしょうか・・
それから 店舗の長を2人ずつ選任するのですが
店舗内の商品/設備/ディスプレイなどの管理を
主に担う人と
店舗の金銭や人事など運営面を主に担う人を
同等の地位につけたいのですが
どのような肩書きが 良いとおもわれますか?
皆様の案をお聞かせください。
宜しくお願いします。
No.3ベストアンサー
- 回答日時:
>そこで、この3店舗を含めた部署の名称は
>何が適切でしょうか・・
店舗販売・通信販売業務を遂行するという事で『○○事業部』と付けられるのはいかがでしょうか。
例えば『事業推進部』など・・。
枝分かれするのであれば出来るだけシンプルな名前が宜しいかと思います。
>部の下にまた部があるのは 変でしょうか?
変ではありませんよ。
私の会社の組織図では『事業開発本部』の下に『新規事業推進部』(←新しく持ち込まれた企画などを進める部署です)と『企画開発部』があります。
もうひとつの組織体系としては『課』にする手もあるかと思います。
例えば『○○部 通販事業課』など。
ただ、課を設けると将来的に課長という役職者が必要になってくるかもしれませんので人事などがめんどくさく(笑)なってしまうかもしれませんね。
私が勤めている会社は少数精鋭がモットーなので人数は多くありません。
設立当時の組織図は『○○部 ○○課』となっていましたが、途中で少人数の会社では役職者だらけになってしまうとう事に気づき『課』制度を廃止致しました。
『管理部 総務人事課』が肩書きだったのが『管理部 総務人事担当者』に変更になったり。
結果、従業員の役職は『部長』『次長』『リーダー』(←笑っちゃうかもしれませんが、ホントの肩書きです。主任相当と設定しています)だけになりました。
ご参考まで。
そうですね、、、ウチのような小さな会社で課とか増やすと役職だらけに・・今後の注意点として心に留めておかなくては。
部署名は案をいただいて 事業推進部 でいこうと思います。 色々とお話しを聞かせてくださりありがとうございました。 とても参考になりました。
No.4
- 回答日時:
営業本部あるいは本社営業部として、本部長、部長と呼称するのはいかがでしょうか? 総務部長との比較で横並びを嫌うなら、営業本部長、でしょう。
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