社内FA制度の連続応募

弊社には、一定の時期に求人を出している部署へ、自分の経歴や能力・実績を希望部署に自ら売り込み、異動や転籍を可能とする社内FA制度があります。
2年前に一度その制度を使いある部署へ異動していますが、色々あり再度違う部署へ応募したいと考えております。社内FA制度の制限はありませんが、一般的にこう何度も異動希望を出す社員は、問題児扱いされてしまうでしょうか。

No.2 ベストアンサー 回答者： gazira 回答日時： 2020/02/09 19:50

希望の部署で成果、実績を上げずに再度のFA希望?

胸を張って報告できる業績がなければ、
希望の部署で取ってくれるでしょうか？
FA応募する前に、希望部署の責任者に聞いてみましょう。

No.1 回答者： gabrielle5 回答日時： 2020/02/07 21:41

引き抜きならないと思いますけど

そうでない場合は、癖のある人間だと思われる可能性が高いです。
もしくは使えないとか・・・。