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No.1
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それは、傷病証明書を求職の申込み時に提出することで正当な理由のある自己都合退職となり受給制限期間がなくなるので会社都合退職の場合と同じタイミングで受給ができるようになるということでしょう。
長期の治療期間でなければ退院してから求職の申込みをすれば、ハローワークへの出頭日から4週間後が最初の認定日となるのでそれから数日後に失業認定されて日数分が(初回は待期期間があるので少しすくないですが)振り込まれます。
もちろん、受給資格を満たしていればの話です。
>派遣事務でも可能でしょうか
この意味がちょっとわかりません。
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