これは栄転でしょうか？

昨年夏にとA部署に平の立場で入ってきた５３歳の女性がおり、
採用した上司は、彼女が慣れたら１２月を目処にA部署の部長にする予定です。と皆に紹介していました。私はA部署で専門職で働いており、彼女が仕事が出来るキャリアウーマンと思ったので、色々英訳を頼んだら重荷だったようで、神経質な表情で余裕がないと煙たがられました。その頃から私には反抗的な態度を取るようになり、また英訳くらい快諾してくれると思っていたのに、そんなに力のない女性なのかな、、と思い始め、彼女はさらに私にだけ背を向けたり、あなたにものを頼まれたくありません。私の方が上です。と言う態度を取るようになり、そのうち彼女は私に対して露骨にあなたのような（専門職だからと言って）肩書きのない年下に使われるような私ではありません！と大発狂するようになりました。何かについて噛み付いて、かといって頓珍漢なミスも多く、外部からも苦情がきていました。私とは相当相性がわるく、他の人には大人しいのに私にだけは相当態度の悪いひとで困っていました。１２月になっても、彼女は昇進せず、同じ頃隣のB部署に彼女と同時期に入った部長が精神的に参ったと部長を辞したいと仰り、B部署は春まで部長不在で３０代のテキパキした女性たちが率いていました。春に異動があり、大ベテラン女性が産休からA部署に戻ってくると上司が言うので、私か５３歳どちらか放出になるかもな、、、と思い、二人で話したら、５３歳は、出されるなら私（５３歳）じゃなくてあなた（私）じゃないの？と言っていたのですが、上司は私を残し、産休明けで時短になる先輩とペアを組んで、この組織のこと全て教わって。とのことでした。５３歳はB部署へ異動となるとのことでしたが、部長として異動でした。

本来Aの部長にする予定だった５３歳。部長にせず、Bに異動させ、そこの部長へ。
私を放出し、ベテランと５３歳を組ませても良かったと思います。
ただ、B部署は男性部長がやめたのでその後釜は欲しく、その男性も５０代なので、５３歳とはほぼ同じ世代ではあるのですが。

５３歳にとっては、異動自体は本意ではなかったようです。
部長として出て行くなら栄転でしょうか？
私は一番初めB部署で。と採用時に言われたのに結局Aに専門職で配属でした。
B部署に必要なのは部長なので、その穴埋めをできるのが５３歳だったと言うことでしょうか？
ちなみに私は３０代です。

No.1 ベストアンサー 回答者： hanzo2000 回答日時： 2021/05/06 17:22

栄転は勤務地が変わることも含まれますから、今回はただの昇進とそれに伴う異動ということでしょうね。

そこに会社としてどんな含意があるとしても、職位が上がったのなら昇進と言わざるを得ないでしょう。

タコ姫さんがA部署に来た経緯はくわしくわかりませんが、面倒そうな人がB部署に行ってくれてよかったのではないでしょうか。

この回答へのお礼

有難うございます。
私は有難いです。でも元々私自身AよりBで仕事がしたかったので、そちらに行けて羨ましいです。A部署は派遣も多い部署なので、女同士の足の引っ張り合いが半端ない部署だからです。私も毎日派遣からあれこれ言われますし、５３歳も言われていました。彼女、異動
できて良かったと思います。私の方が移りたかったです。。。
B部署の５０代ポストが空席だったから、そこに人が必要だったので、彼女が移ったのだと思います。。。

B部署の人、牽制してますね。。。様子見しようと思います〜〜って言っていました。
昇進ということは、上司からは評価が高いと言うことですよね？

お礼日時：2021/05/06 17:30