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3月にパートを始め、5月に勤務地が変わった者です
昨日「今度契約更新面談をしたい」と言われました
こんなに早く契約更新面談の話が来るということはやめさせられるということでしょうか…
知識のある方、教えていただけると幸いです

A 回答 (3件)

さぁ?契約内容もわからない他人が答えられることではないでしょう。



ところで、初回は2~3ヶ月の契約期間ということもありますが、どうだったのでしょう?
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こんにちは



更新面談、緊張しますよね?そのお気持ちわかります。

よほどのこと(例:勤怠不良等)がなければ、更新になるかと思います。更新の目安としては、勤怠はもちろん、業務量や進捗状況等も含まれます。

派遣の場合は、初回1,2か月、その後3か月ごと更新があります。直接雇用(アルバイトなど)の場合、企業に寄りますが、初回は3か月、そのあと半年または1年ごと更新というケースがほとんどです。

主さんは3月にパートを始められたとのことですので、おそらく、今月末までが試用期間で、そのあと長期の更新になるのでしょうか?

その点が書かれていないのでわかりませんが・・・もし、そうだった場合、来月から翌年3月まで、その後、1年または半年ごとの更新というパターンもあります。

私も先々週、契約更新したばかりですが、気を引き締めて次の更新に向けて、頑張っています。

無事に更新できることを祈っています。☆彡
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更新なら 書面ないし口頭で通知し 返事を待つくらいでしょう


ワザワザ面談するということは 会社側として言いたいことがあるんでしょう。例えば業務改善の要望とか 返事によっては更新名しかも
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