
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
自己都合退職なので3ヶ月待機が必要、その頃には産前で働け無いだろうから、求職活動ができないので失業手当は受給できない。
延長届けを出せば、出産後に求職活動を行えば受給できる。
https://jsite.mhlw.go.jp/chiba-roudoukyoku/houre …
No.1
- 回答日時:
配偶者が妊娠したから、貴方が辞職したの?
それとも配偶者が妊娠してそれを理由に辞職したの?
なんとなく後者だろうとは思うが、この文章だと曖昧だね
で、妊娠した結果継続的に職務に就けないなら失業には当たらない
と言うのが解釈なので手当は貰えません <-求職活動するのが前提
その代わり出産後に、求職活動するタイミングでは受給する事も可能
受給期間は失業保険の加入期間等々で変動する
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