
同じ立場で派遣されている同僚は雑談がうまく、人の懐に入るのが上手いんです。
ただ、仕事に対してはさほどやる気を感じません。
雑談やお菓子配り、悪いことではありませんが、こういった仕事と関係のない事に必要以上にエネルギーを使うのは、少し違う様な気がします。
肝心な仕事は?というと、今まで何をやっていたのかと思うほど、やる事が遅いんです。
冷静な方はそういう方だと見抜いていますが、基本調子がいいので、職員ウケはいいです。
タイトルにもありますが、ただ仕事を黙々とやるというだけではダメなんでしょうか?
A 回答 (6件)
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No.5
- 回答日時:
>私のが処理が早いのは皆知っていますが、美味しい所だけ全て持っていっているような感が否めません。
質問者様がすべきなのは「自分の有用性のアピール」です。
雑談で気配りができる方はそういう形で「自分は有用である」とアピールしているわけで、質問者様はその部分で後れを取っているのです。
私の会社にも「仕事が早く、知識も豊富」という人がいます。でも彼には基本的には仕事は頼みません。なぜなら「気難しいから」です。
だから任せて安心ではあるし信頼はしているものの、彼に新しいことやイレギュラーなことは頼みにくいわけです。
こういうのって損です。
私も雑談が苦手です。というか「人の話に共感すること」が苦手なので、若い頃はよく「人の話を聞いていない」と言われていました(笑)
ただ、私も仕事は早い方(だと思います)で「仕事の話ならいくらでも対応できる」ので、手が空いた時周りを見回して、困ってそうな人の所に行って「問題ある?」きいて手伝ったりします。
また、トラブルになりそうなら、先回りして準備し、トラブルが表面化したら上司にそっと「○○してありますから、これを使ってください」とかやったりします。
雑談だけがアピールポイントではないですし、なによりも「仕事に対する積極性」は仕事の本質部分でアピールするほうが効果的です。
No.4
- 回答日時:
ん?
あなたの質問は「このままで良いのか?」じゃないの?
美味しい所持ってかれようと、あなたはクビにはならない=このままで良いと思うのですが
質問の本質はなに?
60代の人が気に入らないって話し?
雇用先の都合で雇用は簡単に打ち切れるそうです。
とにかく仕事はしないのに見せ方はうまい。
必死に頑張っていても、雑談上手な人のが評価されていたら、悲しくないですか?
No.3
- 回答日時:
あ〜、不都合有るのね?
ならソレを書こうよ…
あなたにはあなた向きの、その人にはその人向きの仕事振ってくるってだけかと
まぁ誰とも話さない=コミユニケーション能力が低い→ウチの会社には要らない
ってなるかもですね
ただ5年も務めてたら会社も解ってます
あなたの言うことだけがホントなら、あなた=正確性の必要な仕事も早くキッチリしてくれる、60代の人=調子は良いけど細かい作業?とかは苦手、みたいな
官公庁の簡単な事務仕事ですので、愛想は一切必要ありません。
私のが処理が早いのは皆知っていますが、美味しい所だけ全て持っていっているような感が否めません。
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