真面目でイケメンなアルバイトが、陰湿に干されて辞めそうです。みっともない？ きのう「仕事ができない」

真面目でイケメンなアルバイトが、陰湿に干されて辞めそうです。みっともない？

きのう「仕事ができない」とレッテルを貼られているアルバイトが初めて私の店舗にヘルプに来ましたが、
一緒に働いてみると、「仕事ができない」のではなく「仕事を教わっていない」のがすぐにわかりました。

話を聞いてみると、とある女性に初対面から「嫌いだから」という理由で何一つ教わっていないそうです。

アルバイト君の性格は
生真面目で顔は良いが、喜怒哀楽がすぐ顔にでるタイプで、素直な性格ってところです。

仕事を教えない女社員は上に媚びてばかりで僕もあまり関わらないのですが、
周りに聞くと、嫌いと思った人を悉く退職に追いやっているみたいです。

問題は、アルバイト君も、女社員が「仕事を教えてもらえない」から、
自分なりに色々と考え、「がむしゃら」に働いていた様子で、勿論本来の仕事と違うことが多く「また間違えてる」「みっともない」と扱われ、本人のプライドがズタボロだったらしく、
私が仕事を教えると「なんでこんな事も教えてもらえないんだ」と泣いてしまわれました。

質問になりますが、
上記のような男は「みっともない」と言えるのでしょうか？陰湿なイジメにしか見えません。
また、仕事は私が教えるとして、このような女上司とアルバイト君が上手くやっていくには、どうしたら良いでしょうか？

ご教授お願いします。

No.7 ベストアンサー 回答者： ksiiiii333 回答日時： 2024/02/17 12:32

上司を不美人だと思ってしまい、表情でバレてしまう　⇒　嫌がらせされる

上司が美人になるしかないですね

仮面でも被るか？　どちらかが

この回答へのお礼

それってつまり、女社員は故意に嫌がらせをしているって事ですよね？

…なんというか、真剣に考えている僕が馬鹿馬鹿しくなりそうです。
できる範囲の事でフォローしようと思います。
ありがとうございました。

お礼日時：2024/02/17 15:45

No.9 回答者： ggogooID 回答日時： 2024/02/17 13:49

コミュニケーションを教えてあげたら？

この回答へのお礼

話しかけたら、良い仔なんですけどね…
コミュニケーションといっても、何を教えたら良いかわかりません…

お礼日時：2024/02/17 15:48

No.8 回答者： よしいくぞう 回答日時： 2024/02/17 12:33

相性ですから移動ですね

バイト君を動かすべきです

この回答へのお礼

相性。
この一つで終わる事なんですね…
こっちはヘルプで回された人が、実は何も重わってなく使い物にならない。
まるで研修を押し付けられた気分です…

不快ですが、割り切って前向きな行動でいきたいと思います。
ありがとうございました。

お礼日時：2024/02/17 15:47

No.5 回答者： はんサン 回答日時： 2024/02/17 11:44

まずは話の真偽ですね。

一方的に女性社員が悪者になってますがこういう話は双方から話を聞かないと。
そしてそれは管理職の仕事だと思うので、上司にこんな事があった、と報告するに留めたほうがいいと思います。
下手に手出しすると先に書いた通り女性社員とは話が違うはずなのでこじれます。

この回答へのお礼

そうですね…
闇が深くて突っ込みたくないですが、僕にできることは多分、貴殿の言う通り報告して、また来たら仕事を教えてあげるくらいと思います。
できる範囲のことをやって行きます。

お礼日時：2024/02/17 12:00

No.4 回答者： ハヤタ君 回答日時： 2024/02/17 11:13

他の職場に転職した方がいいと思うよ

同じ様な事あった　
対人関係は嫌いな場合は長続きしないからね

この回答へのお礼

僕がアルバイト君の立場なら、辞めてもおかしくないのですが、できる事をやっていこうと思います。
ありがとうございました。

お礼日時：2024/02/17 11:55

No.3 回答者： tobirisu 回答日時： 2024/02/17 10:57

そのアルバイト君の話が本当なら、みっともないのは仕事に私情を持ち込む女性社員です。

さらにはそのせいで従業員が次々止めるのを放置している管理職です。

まあ、小さな会社だと、その女性社員、実は社長の愛人、などということもありますが。
それもみっともないです。

この回答へのお礼

正直、深いところに突っ込みたくない心情です…
別店舗のひとなので、仕事の状況は知りませんが、巻き込まれないようにしようと思います。

お礼日時：2024/02/17 11:54

No.2 回答者： 田舎の爺様 回答日時： 2024/02/17 10:54

大丈夫ですよ貴方の行い評価します

出来るだけ力になって上げて下さい
上司です貴方余り関わらないで頑張って下さい応援します
蛇足
そんなあたおか女上司
今時放置しているんですか？
直属統括管理責任者の指導能力欠如です。
私なら配置転換
依願退職勧告です。

この回答へのお礼

僕も顔合わせくらいですが、上の人とは仲良くやっているみたいです。
またその子が来たら、できる範囲で教えたいと思います。

お礼日時：2024/02/17 11:51

No.1 回答者： kusumic 回答日時： 2024/02/17 10:45

高校生とか大学一年生なら仕方ないかな

それ以上の年で適切に指導してもらえないアルバイトにしがみつくのはみっともない
自分考えで勝手なことするのは論外

この回答へのお礼

上司からも同じこと言われました。
「面倒」だそうです。まぁ、正論ですよね。
ありがとうございました。

お礼日時：2024/02/17 11:48