7年力を発揮できない部下がいたのですが

貴方はここを狙っても力を発揮できない　新しい場所を開拓しなさいといってやりたいのですがなにかよいアイディアありますか

質問者からの補足コメント

• はたからみていてまったく望みはありません

    補足日時：2021/10/26 18:15

No.1 ベストアンサー 回答者： SCALP-EG 回答日時： 2021/10/26 18:17

マリッシュ使わせたげ？だれでも成功才能無くても

この回答へのお礼

そうねw

お礼日時：2021/10/26 18:19

No.4 回答者： nabe710 回答日時： 2021/10/26 18:27

異動により適切な部署を任命する。

・・・・と回答すると、「実はうちはこうなので、それは出来ません」とかって補足やお礼が来るんでしょうね。

そういった事情、背景も質問段階で語っていただけないと、回答、アイデアも返しようがありませんけど。

翌月1ヶ月分の給料を支払い、解雇する権利も会社側にはありますよ？

この回答へのお礼

そうですね

お礼日時：2021/10/26 18:35

No.3 回答者： 快傑ハリマオ 回答日時： 2021/10/26 18:17

回りくどくいってもダメ、率直にハッキリ言いなさい。

この回答へのお礼

言ってるつもりなんですけど諦めません

お礼日時：2021/10/26 18:20

No.2 回答者： zab_28258 回答日時： 2021/10/26 18:17

その会社の業種が何なのか分からないので対処できません

会社の裏方で出来る仕事があれば独立採算の会社設立が可能かと思います

この回答へのお礼

できれば出ていって欲しい　戦力になりません

お礼日時：2021/10/26 18:21