退職理由について 理由を明確(別の仕事に興味があるとつたえた) に伝えたのに、 納得しない上司。 み

退職理由について

理由を明確(別の仕事に興味があるとつたえた)
に伝えたのに、
納得しない上司。

みなさんは退職する際に
引き止められたり
しましたか？？

No.3 回答者： tanzou2 回答日時： 2021/11/01 15:57

理由を明確(別の仕事に興味があるとつたえた)

に伝えたのに、
納得しない上司。
　↑
退職は自由ですから、上司が納得しなくても
関係ありません。

２週間前にその旨告げれば、
就業規則がどうあろうと、法的には
有効です。



みなさんは退職する際に
引き止められたり
しましたか？？
　↑
ワタシがやっていた仕事は、資格が無いと
出来ない仕事でして、
資格を持っている人が少ないので
引き留められましたね。

ワタシもそんなことは百も承知でしたから
半年前に辞めると告げたのですが
それでも代替要員がおらず、引き留められました。

無視して辞めたけどね。

この回答へのお礼

くわしく教えていただきありがとうございます！
参考にします( ¨̮ )

お礼日時：2021/11/08 17:44

No.2 回答者： つねこ。 回答日時： 2021/10/31 21:28

普通は1ヶ月から3ヶ月前に退職届を書き、提出して、

仕事の引き継ぎをキチンとすれば、辞めても構わないと思います。
職場の規定がありますから、それをよく確かめて、
円満退職を目指しましょう。

この回答へのお礼

引き継ぎしっかりしようと
おもいます。
円満退職目指しています、ご回答ありがとうございますm(_ _)m

お礼日時：2021/11/08 17:43

No.1 回答者： めぐみん_ 回答日時： 2021/10/31 20:57

止められても強硬姿勢で辞めていく人ばかりでしたよ。

上司が納得するかどうかは関係ないでしょ。
会社との雇用契約なのだし。

この回答へのお礼

上司が納得しないから
その先の話がすすまなくて、、、汗

強気な姿勢でいこうとおもいます！
ご回答ありがとうございました( ¨̮ )

お礼日時：2021/11/08 17:42