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A 回答 (3件)
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No.3
- 回答日時:
トラブルが起こって犯人が明確でない場合の話ですよね。
犯人の中には作業要領とかマニュアルとかも含めて犯人探しをする会社はいい会社でしょう。職員の誰かに責任を負わせようとする会社なり社員は、好ましくないですね。No.2
- 回答日時:
いい社員では無いですね。
でも、そういう人がいても追い出されることはありません。会社側も面倒なことはしたくないから。責任を押し付けられた人が退職します。酷い事をできる人が生き残るから
この回答へのお礼
お礼日時:2021/11/19 09:00
酷い事をできる人が生き残るとなると、会社そのものも酷い事を平気でやるような体質になっていく。という事ですかね? 会社ってそういうものかもしれませんね…
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