会社でお茶出ししろって言われたんですけど、やりたくありません。どうしたらいいですか？ 私が昼食をレン

会社でお茶出ししろって言われたんですけど、やりたくありません。どうしたらいいですか？

私が昼食をレンジでチンしてるときに、他の男性社員がささっとお茶を入れてしまいます。
もうそれで良いと思ってたんですが…

代わりに洗い物をするので許してもらえますかね？

No.27 回答者： 3択豚 回答日時： 2022/05/28 12:34

ペットボトルをセルフで取る。

No.26 回答者： 5S6 回答日時： 2022/05/28 11:59

https://gentosha-go.com/articles/-/31013
https://inkya-lab.com/jibundeyare-otyakumi-pawah …

単純お茶くみはパワハラになります。
なるけど、戦う気がないなら諦めるしかありません。

昼食時間に、例えば社内に弁当を食べるのが当たり前のような環境だとします。
その際ほかの社員にお茶を配れ。
と命令、あるいは恒例になっており自分の休憩時間が阻害された場合は労基違反になります。

客にお茶を出す。
紙コップなどにボタンを押すと自動でお茶が出てくる装置があり、
片付けも、紙コップ捨てるだけ。程度の場合は事務職とかなら仕方ありません。


選択肢は
戦うか、諦める
どちらかです。

私は裁判で戦ったこともありますよ

No.25 回答者： conobaraisu 回答日時： 2022/05/28 11:57

客へのお茶出しならやる。

同僚の休憩タイムとかならやらない。

その代わりの洗い物で十分。

No.24 回答者： Corvett1954 回答日時： 2022/05/28 11:57

こんにちは

来客対応だったら、仕事のうちとして割り切って、お茶出しをする必要があります。でも、それ以外だったら、必要はありませんね。

お茶は、男女問わず自分で入れることができるし、後片付けも自分たちですればいいだけのことです。

No.23 回答者： わたがしふはふは 回答日時： 2022/05/28 10:18

お客様にお茶出しなら仕方ないかな…

同僚なら自分でやれば…です（笑）

No.22 回答者： つたやまさん 回答日時： 2022/05/28 09:59

そういったことも含めて評価だと思った方がいいですよ。

お茶出しすれば出世するというわけではありませんが。笑
言ったこともできない人間というレッテルがつくでしょう。
もちろんやるやらないは自由ですが、それに対してどういう評価をするかというのは会社の判断です。
それについて、どういう評価であろうとも、あなたは受け入れ責任を負わねばなりません。
それが社会のルールです。

No.21 回答者： shinkibasu1 回答日時： 2022/05/28 09:16

それは経営者にお聞きください（笑）。

。

No.20 回答者： 郁ちん 回答日時： 2022/05/28 08:05

私もしたことないよ。

No.19 回答者： 堺太郎丸 回答日時： 2022/05/28 06:49

する必要ないズラ‼️┐('～`;)┌

No.18 回答者： paulrachel 回答日時： 2022/05/28 06:42

本来は、経営者や職場のリーダーが考えなくてはならない問題でしょう。

トイレ掃除は誰がしていますか？個人で反抗するなら黙って会社を辞めることぐらい？