うーん・・・

アルバイトで自家用車使用をなるべく断る方法

締切済

質問者：nekomikan258
質問日時：2022/08/08 09:10
回答数：8件

アルバイトで、近距離ですが、自家用車を使用することがあります。自身の業務のためならまだ分かるのですが、電車通勤の同僚の業務の送り迎えのために、車を出すこともあります。
もしこれで事故ったら、割に合わないといつも感じます。(ガソリン代は出ます)
もう何度もなので、今更断りにくいのですが、何か断る方法はありますでしょうか。
自宅が田舎で最寄り駅がなく、バスもまばらのため、電車・バス通勤に変えるのは厳しいです。
面接時、業務で自家用車を使う説明は受けていませんが、その他の条件は私にとって都合が良いため、辞めることは考えていません。

通報する

この質問への回答は締め切られました。

質問の本文を隠す

回答 (8件)

最新から表示
回答順に表示

No.8

回答者： yucco_chan
回答日時：2022/08/08 15:04

事故を起こした時に、現在の任意保険は適用されません。

よって、業務用の保険に加入する費用を会社に要求する。
送り迎えの時間に対する給与を要求する。
運転手としての給与なので、現在のバイト代の時給の
数倍から十倍程度。
自動車の使用料を要求する。
一回（１日）数千円から１万円程度。
　これはガソリン代以外に追加です。

色々ありますが、保険が下りないのは痛いです。
最低でもこれだけは確保してください。
もし出ないなら、それを理由に断る。

- 1
- 件

通報する

No.7

回答者： rose2011
回答日時：2022/08/08 13:18

角が立たない様にする方法としては、「他人のせい」にすることかな？

No.2さんなどがその例ですが、「親から、『そういうことは、やってはダメ！』と言われた」などと言えば、より効果的と思います。

社用車ならまだしも、個人所有の自動車（しかもアルバイト）で、他の従業員を送迎させるなど、法律上の問題もありそうで。
なぜ、そう言うことが行われているかと言うと、社内と言う閉鎖的な空間の常識のみで、判断しているからでしょ？
従い、あなたの「親」などに登場してもらい、外部の法律論やら常識が作用する様にすれば、解決する期待はあるかと思います。

あるいは、「走行距離で保険加入しているが、余計な走行により、保険料が高くなりそう」とかもアリかと。
「調子が悪いので、自動車修理工場で見て貰ったら、高い見積だった」とかでも良いです。
こちらは、会社に便利に使われているせいで、実害やリスクが生じていると言うことを、会社に認識して貰う形です。

これをキッカケとして、親に相談したら「やめろ！」と言われたと言う、複合技もありますね。