会社で職務公募を受けるチャンスがあります。 いまの部署の仕事は嫌いではないし、環境も良いです。(ただ

会社で職務公募を受けるチャンスがあります。
いまの部署の仕事は嫌いではないし、環境も良いです。(ただし、一生続けたいとは思えない仕事です)
しかし、受けたい部署はやりたい仕事です。
受けても落ちる可能性は高いですが、チャンスがあるのであれば受けるべきでしょうか？

懸念事項としては、
今の部署に申し訳ない
行きたい部署はどんな環境かはわからない

などです。

No.3 回答者： sunsowl 回答日時： 2022/08/20 18:19

>今の部署に申し訳ない

社内公募の内容は秘匿扱いなので、異動が決まっても「会社から内示が出たので異動する」という話にして、自ら志願したと公表しなければよい
なので気にしなくていいんじゃないですか?

>行きたい部署はどんな環境かはわからない

変な環境だったら嫌、ということなら辞めておいたほうがいいと思います
ただ、今のタイミングを逃して、後から「やっぱり応募すればよかった」と後悔する可能性もありますよね

異動したら自分にとってどんなメリットがあるか、それは異動しなかった場合と比べてどうなのか、ということなどを複合的に考えて検討してはいかがでしょうか

No.2 回答者： RON2016 回答日時： 2022/08/20 11:16

心配しなくても合格しませんよ。

　知った時点で応募をする行動力がない人を採用してもなんにも役に立ちません。

No.1 回答者： yhr2 回答日時： 2022/08/19 00:30

「社内での人員募集」ということですか？

「今の部署の仕事や人間関係が嫌だから他に移りたい」という我儘な希望をかなえてもらえる可能性は低いですが、会社の制度としての「社内募集」ということなら、堂々と応募すればよいでしょう。

こんな「公開の場所」で他人の意見を気にしたり、自分の不安を「今の部署に申し訳ない」などと他人のせいにしてはいけません。
どうやら、質問者さんは「他人の顔色を気にして、他人に流される」人生しか送れない人のようですね。
その程度の「弱い希望」ならやめておいた方がよいです。他の「強いモチベーションで応募した人」に負けて落とされるのが関の山ですから。
やりたければ、自分で決意してチャレンジしないと。