プロが教えるわが家の防犯対策術!

上司が無理で転職されて且つ、正直に上司とやっていけません。と言われて退職された方教えてください。

どのように伝えましたか?明らかな暴言を録音出来ている場合は簡単かもしれませんが、あまり距離が近くない部長クラスに伝える場合、難しくて悩んでいます。文章にしたり、簡潔に伝えようとするとそれだけ?ってなったり、まとまりのない愚痴のような話になるのではないのかと考えています。現場にいたら分かるのですが…

A 回答 (2件)

大体そういう上司は人権を守っていない。


守れないのだ。
守れるところまで下がれない人なのだ。
人権を守れない、偽物のプライドの持ち主。
人権を守れない、勘違いした自己認識の持ち主。
上司などしてはいけない人が上司ポストにいる場合に悲劇は起きる。
上司などしてはいけない人が上司ポストにいる場合に起きる悲劇。
人権を守れない、偽物の上司。

国は上司が守らなければならない事を決めて、それを守らせないといけないと思う。
それが守れない人は、上司をしてはいけないように法改正するべき。
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あなたが辞めるなら愚痴でも何でも構わないのでは


どうせ辞めるんだから
現場に居たら解る、のはその部長も解りそう?
なら「あ〜、〇〇君か?」的に通じますし
気なんか使わなくて良いんじゃないですかね
どうせ辞めるんだから
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