どう思う？

バイトweb応募後、5日で返事の催促は非常識?

締切済

質問者：ubesio3
質問日時：2022/10/09 11:28
回答数：5件

A店で不採用通知を貰った時、「B店は人手不足の為是非応募して欲しい」と来た。
そのためすぐにB店へ応募した。
応募方法はA店と同じweb応募だ。

その後5日間返事が来ない。
こちらとしても、「せっかく人手不足だと言うから、応募したのに」と思ってしまう。
他に応募したバイトとの関係もあり、そろそろ確認の電話したいが、流石にまだ早すぎるだろうか...?

電話で応募すればよかったな...

皆様の回答で、そのお店に電話しても無駄な可能性が高いという事を知れました。

1点思うのが、「B店で会える事楽しみにしております」という内容の文が、不採用通知時だけでなくその日の夜にも来たことが気になります。

なぜ何度も送って来たのでしょうか?
気まぐれ?

補足日時：2022/10/10 15:55
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脈ナシかと8割諦めていましたが、なんと昨日電話が来て、今日面接しました。

採用かどうかは分かりませんが...面接まで1週間以上間が空くこともあるんですね

補足日時：2022/10/15 12:03
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回答 (5件)

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No.5

回答者：やんしやんし
回答日時：2022/10/10 21:24

そこまで不信感を抱いている時点で、そこではな働きたくない証拠です。

5日も返事がないのは、相手が悪いです。見落としている場合もありますが、個人的にはそんなところ辞退します。

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No.4

回答者：やんしやんし
回答日時：2022/10/10 13:06

採用担当者の発言を

鵜呑みにしないでください。
基本的に適当な人が多いです。

契約社員で正社員登用実績すらないくせに、
「うちは正社員にもなれますよ」なんていう馬鹿な採用担当者もいます。

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この回答へのお礼

つまり電話するだけ無駄、という事ですね。
採用担当者も人ですし、色んな方がいるんですね...
回答ありがとうございました

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お礼日時：2022/10/10 15:49

No.3

回答者： h5x9eqjd9
回答日時：2022/10/09 22:46

６０才以下２５才以上。

なぜ非正規雇用などにこだわるのでしょうか。
正規雇用、就活、転職、就職、しましていかがでしょうか。

結果あまりないメンズの赤字の正規雇用文経

非正規雇用就活、正規雇用も非正規雇用就活になる企業、
実質的基礎消費、非正規雇用就活にてその正規雇用に補充、

維持に年功序列では。

それは企業に得だったのでしょうか。

消費者こういうのが必要でしょう。Ｄemander

正規雇用文経、凡そ２２才１８才より勤務、いらない。使えない。
それが不十分でしょう。
どういう企業にそれ構成多いでしょうか。

ゲン正規雇用レイバーユニオンが、邪魔したり、ごまかしたり、
反発もし続けてたでしょう。
マーケット、メカニズム機能しなかったでしょう。要求。

それも企業にとって得だったのでしょうか。

退職、就活、転職、就職、裏表。一緒も。
なぜ凡そ２２才１８才だけなんでしょうね。

形式的
生活保護
未満で
消されましてUーマン足だったのでしょうか。

では何が不要でしょうか。