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一年以上にわたりパワハラがあり、それを会社も認め、パワハラをしていた職員には、『戒告』処分を下した職場について。

それでパワハラは無くなり、以降安心して働ける職場になっていると思いますか?

A 回答 (1件)

職場環境を変えないと、難しいと思います。

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この回答へのお礼

やはり、そうですよね…
パワハラが起こり、それを一年以上も放置し続けていたって、もう土壌自体が、パワハラを産む土壌ということですよね…
客として行った際も、たしかになにか辛気臭い雰囲気を感じたんですよね…

求人への応募は、見合わせた方がよさそうですね。
処分された人が、まさに応募しようとしていた部署のトップですし。

にしても、一年以上パワハラをして、戒告で済むんですね…
懲戒解雇とか、当然だとばかり思っていました。

お礼日時:2022/10/14 18:39

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