職場で泣いてしまいました。 社会人一年目です。 伝達ミスがあり、伝達の内容に食い違いがありました。

職場で泣いてしまいました。
社会人一年目です。

伝達ミスがあり、伝達の内容に食い違いがありました。
そのため私が行動を起こせず、
伝達内容についてリーダー等に確認をしていたら、行動しなかったことについて、職場のみんなが集まっている場所で上司から何度も怒鳴られました。

最初はどうして行動しなかったかについてなどを必死に説明していましたが、上司は聞くそぶりもなく、聞いても伝達通りに行動しなかったのが悪いと怒鳴られ続け、
もう説明するのも辛くなり、すみませんでしたと謝り続け、結果我慢ができず、その場で泣いてしまいました。
私が泣き始めてすぐに上司は怒鳴るのをやめて話も切り上げられましたが、それ以上泣いているのを見られるのは嫌だったので、部屋を飛び出してトイレで駆け込みました。

いっときして、リーダーがトイレに来て、
「あの人が言い過ぎなことはみんなわかってるからね」と声をかけてくれました。
リーダーもなぜわたしが怒鳴られているかわかっていなかったようで、説明したらわかってくださりました。
他の方も部屋に戻ったら、気にしなくていいよと声をかけてくださったり飲み物やお菓子をくれて慰めてくれました。
でも、家に帰り、
職場で泣いてしまった　と検索したら、迷惑行為と出てきたりして、
みんな迷惑だったんだと。
泣くのは幼稚で、子供だったと余計に自分に腹が立ってしまっています。

もともと、指導の時に数十分怒鳴られたりすることはあって、その上司の指導を受けるときは萎縮していましたが、我慢してその場で泣くことはしませんでした。
でもどうしても泣いてしまって、明日も仕事なのですが、本当に行きたくないです、
唯一相談できる家族（親）にも相談しましたが、負けるなと言われ、明日も行かないといけないとは思っていますが、
職場で泣くめんどくさいやつという目を向けられるのが怖いです。

みなさんは職場で泣いてる人がいたら、鬱陶しく感じてしまいますか？

質問者からの補足コメント

• 伝達ミスがあり、伝達の内容に食い違いがありました。
  そのため私が行動を起こせず、
  伝達内容についてリーダー等に確認をしていたら、行動しなかったことについて、職場のみんなが集まっている場所で上司から何度も怒鳴られました。
  
  →補足します。
  
  伝達ミスで行動を起こせなかったため、リーダーに確認して指示を仰いで行動しようとしたちょうどそのタイミングで、上司に行動できてないことを指摘されました。

    補足日時：2022/11/03 23:35

• 伝達ミスはわたしが伝達したものではなく、
  他の部署からわたしの所属する部署に伝達されたもので、
  こういう対応をしてくれと言われた時に、
  聞いていた話と違ったので、行動が起こせませんでした。。
  
  なので、指示を出した他の部署に電話をかけ指示の内容を確認して、また、わたしの部署での伝達内容とこれからの対応についてリーダーに確認していました。

    補足日時：2022/11/04 00:12

No.1 回答者： tomoyoo 回答日時： 2022/11/03 23:45

それはバワハラ案件なので気にしなくていいです。

泣いて迷惑なのは注意されてもしょうがない事で対してキツく言った訳でもないのに悲劇のヒロインぶって泣くヤツです。
この場合は違うとみんな判断してくれるでしょう。