A 回答 (10件)
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No.9
- 回答日時:
意味がよく分かりません。
ボーナスは前期の会社の業績(+前期のあなたの会社への貢献度)によって決まります。
ごくふつうには(会社によって若干は違うかも知れません)、今年の4月から9月までの会社の業績(+その期間のあなたの会社への貢献度)で冬のボーナス額が決まります。
No.4
- 回答日時:
ボーナスは、会社の給与政策と業績、そこでの地位に大きく左右されます
平社員の場合年間6ヶ月あれば(一回3ヶ月)とどまった方が良いでしょう
管理職になれば8~10ヶ月くらいになるし基本給も上がっている
辞めると決めたら、支給日翌日に辞表を提出 一ヶ月後退職(会社規定)
どの会社でも、支給日在籍者が条件ですし、早めの通知は在籍条件満たしても本人業績不良などで減額措置が可能(まだ振り込んでないから)
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