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ボーナスのために皆さんは何ヶ月だったら
その会社にいようと思いますか?
退職する日を考えています
ご意見聞かせてください

A 回答 (10件)

ブラック状況次第です。


今にも死にそうな状況なら100万のボーナスだろうがいりません。カロウシしてからカネもらったって無意味。
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意味がよく分かりません。



ボーナスは前期の会社の業績(+前期のあなたの会社への貢献度)によって決まります。

ごくふつうには(会社によって若干は違うかも知れません)、今年の4月から9月までの会社の業績(+その期間のあなたの会社への貢献度)で冬のボーナス額が決まります。
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金額による



10万 速攻やめる
30万 1ヶ月我慢
50万 3ヶ月我慢
100万 6ヶ月我慢
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少しでも出るだけましです

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賞与が、年2回(6か月毎)で、支給日在籍者が支給対象、であれば、


支給期間の半分となる3か月を基準で考えます。
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退職に際しては、賞与を絡めて考えなかったです。

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ボーナスは、会社の給与政策と業績、そこでの地位に大きく左右されます


平社員の場合年間6ヶ月あれば(一回3ヶ月)とどまった方が良いでしょう
管理職になれば8~10ヶ月くらいになるし基本給も上がっている

辞めると決めたら、支給日翌日に辞表を提出 一ヶ月後退職(会社規定)
どの会社でも、支給日在籍者が条件ですし、早めの通知は在籍条件満たしても本人業績不良などで減額措置が可能(まだ振り込んでないから)
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3か月分ならもらった後で 退職届を書きます


12月で辞めますと言ったらくれませんから
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ボーナスが出る月に辞めます。

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ボーナスがもらえる基準を満たすまで。

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