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A 回答 (1件)
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No.1
- 回答日時:
詳細知りませんが
>1年6ヶ月内であれば協会が変わっても間を開けず
その情報は正しいのですか?再審査になるような気がしますが・・
は??
1つ目の条件は、1回目の傷病手当金における支給期間に含まれている、という点です。
傷病手当金は、実際に支給されてから「1年6カ月」の支給期間が設定されています。
これは、必ずしも1年6カ月間にわたり傷病手当金が支給されるという意味ではなく、あくまで支給開始から1年6カ月以内は支給される余地がある、という意味です。
もし1回目の傷病手当金を受け取ってから1年後に復職した場合、その時点で1回目の傷病手当金の支給は停止します。
その後、残存した期間内に傷病手当金の請求が行われれば2回目の傷病手当金が支給され、請求がなされなければ、傷病手当金の支給期間(の余地)は1年6カ月で終了します。
簡単にまとめると、
発症・支給から1年6カ月以内の「再発」は再支給対象である
発症・支給から1年6カ月を超えた場合の「再発」は再支給されない
こうなります。
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