現在休職中の高卒23女です。現在適応障害で１年ちょっと休職していて、残り２ヶ月で休職期間終了予定です

現在休職中の高卒23女です。現在適応障害で１年ちょっと休職していて、残り２ヶ月で休職期間終了予定です。
今年6月には復職のために通っていた就労支援も終わり、これまで復職先部署の件で、人事と2ヶ月の間、3回面談したのですが、現時点一向に会社から復職先部署の連絡が来ず、復職出来ない状況です。このまま適性に合う部署がない場合、会社側から辞めさせられたり、あるいは自分から辞めるという選択を会社側が待ってるなんてことは事はあるのでしょうか？
私は再発防止のため以前の部署に戻りたくないという事と、適性にあった部署を決めていただくようお願いしたのですが、その面談が圧迫面接で人事部長は私の次の部署の事について頭を抱えている状態だったので、最終的に私はどこに配属されても頑張りますと伝えて人事に判断を委ねています。9月の最後の面談から３ヶ月たった今も連絡がなく、先月催促しても来週回答すると言われて、1ヶ月音沙汰なしです。
1人暮らしのため生活にも余裕がなくなってきて、毎日毎日とても不安です。復職する前向きな気持ちも半年たった今は無くなってきてます。優しい方、詳しい方、何方でも構いません。回答いただけたら嬉しいです。

No.4 回答者： 五十路坂 回答日時： 2022/12/06 09:05

今一度、ハローワークに相談しませんか？

こちらから連絡しているのに会社側が連絡の約束を守ってくれない、と。
求職中であれば解雇にはなりませんが無給では困りますね。

No.3 回答者： めくりや 回答日時： 2022/12/06 06:55

YouTubeを検索してください。

検索して検索して検索しまくってください。検索すれば解決策は見つかります。検索しなければ何も見つかりません。お願いですから検索してください。瀕死の子供たちを救う為に検索してください。私は適応障害による休職から元の会社に復職した例を知りません。

”適応障害”

(7) 適応障害 - YouTube
https://www.youtube.com/results?search_query=%E9 …

No.2 回答者： MT_70 回答日時： 2022/12/06 05:58

辞めて、しっかり休んでみては？

生活費は、
傷病手当金を、申請すればもらえるだろうし、
それが終わったら、失業手当に切り替えることもできる...というのが、一般的な流れ...として、あるはずですよ。

No.1 回答者： tomoyoo 回答日時： 2022/12/06 04:07

会社としたら精神疾患で長期間休職するような社員は辞めてくれた方がありがたいでしょうからそういう状況になるんでしょうね。

またなって休職とか言われても困るし。
転職先探した方が早いかもしれませんよ。