会社の役員について色々調べていたら、その役員が保有する株数が出てきました。 金額にすると数千万円相当

会社の役員について色々調べていたら、その役員が保有する株数が出てきました。
金額にすると数千万円相当の株数でした。これは役員個人のポケットマネーから出しているのでしょうか？会社側から「役員になったんだから多少は株を持つように」と言われたり、役職者特有の制度があったりするんでしょうか？
株とかのことには無知で、初歩的でしたら申し訳ありませんがよろしくお願いします。

No.3 回答者： 世のため人のため 回答日時： 2023/01/11 17:26

●【これは役員個人のポケットマネーから出しているのでしょうか？】

⇒もちろん、役員個人の資金から拠出されたものです。


●【会社側から「役員になったんだから多少は株を持つように」と言われたり、役職者特有の制度があったりするんでしょうか？】
⇒ご指摘のとおりです。
役員（社外取締役等は、除く）になると、自分の会社の株式取得を強く勧められます。
これは、【株主総会における議決権確保】や、【役員としてのモチベーションの維持】という側面がありますので。

なお、企業によっては、役員だけでなく、社員も株式保有を奨励されている場合もあります。
これも、上記役員と同様の理由から推奨されているものでしょう。。

No.2 回答者： toshipee 回答日時： 2023/01/11 16:51

息子は無理やり持たされてましたね。

ボーナスの現物支給みたいな感じです。そこが入り口でしょうね。

No.1 回答者： Blueskylonely 回答日時： 2023/01/11 16:19

基本は役員が自腹で購入する。

そうすることで会社に対して、個人保証金を払うのです。
経営が悪くなると、目減りします。
しっかり役員として働かないと損をするのです。
たとえ、会社が清算すると拠出した金は戻らない。
でも、会社が成長すれば、株評価も上がり得する。
昨今の経済状況で儲かる可能性は大変に低い。
だから、業績が低迷する会社ほど、役員を増やしてとか、従業員にも持ち株を勧めて、リスク分散するのです。
オーナーの損失を減らすためのアイデアです。
でも、議決権を守るための株は離さない。
もし離したら、そこは危ない経営状態で、逃げる準備を。