
No.2
- 回答日時:
記入する義務はありませんが、採用されてから休職がバレてゴタゴタした挙げ句に退職させられるくらいなら、最初から休職していたことを書いた方がマシです。
とくに休職が現在進行形なら、秘密にすべきものじゃないし、秘密にできるものでもないので、書いた方がいいでしょう。
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