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会社で業務に必要な資格の取得を促された場合、一発合格が当たり前ですか?難関資格ではなく、受験費用は全額会社側が負担してくれます。

A 回答 (7件)

会社にもよるでしょうけど、受験費用を会社が出しているケースでは、


1回もしくは2回まで、としている企業もあるようですね。

あとは他の回答者さまも言われている通り、資格取得の難易度、
必要性(その資格を所持していないと業務に支障が出るレベルなのか)、
にもよりますね。

いずれにせよ、受験する方も1回で合格したいですね。
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難関の資格でもなく会社側から費用出してくれるのならやはり一発で受かる方がいいかも思います。

自分は不動産関連の会社に40歳で入り宅建士の資格取得費用は自己負担、資格取得時には資格手当ても付いて給与アップだったので3回目でよ〜やく取得出来ました。やはり難しい倍率高くても一発で受かるのが望ましいかなぁ。
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難関資格ではないなら、一発合格しないとみじめ

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合格率のもよります。


弁護士や会計士など難関資格は一回で受かる人は少ないです。
簿記や事務系の資格は高卒程度の知識があれば取得は可能です。
金融機関で営業職に就く場合、証券外務員資格が必要ですが、勉強しないと不合格になるも、難易度としてはそれほどでもなく、受験者の7割程度が合格されます。
資格と言いましても、国家資格ではないものもあり、重機操作や防火管理者、溶接などの民間資格は講習と実地作業を一定時間行うと資格取得となりますので、誰でも所得可能で全く知能は必要ないです。
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当たり前とは行きませんが、受験費用を、会社で工面してくれるのであれば、


会社側としては、一発合格を期待していること...と思います。
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1回で合格できるよう努力すべきですが、もし、落ちたときは2回目以降は自費で受ければ済むことではないかと思います。

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個人差や資格取得の難易度、学習に確保できる時間によって変わるものですが、


難しい資格でないのであれば、会社側は一発合格を想定してるでしょうけど、一発合格するのが「当たり前」ではない。
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