3月から体調を考慮し、パート勤務になりましたが、収入がきついです。

ADHD、うつ持ちですが、服薬・通院で、今年から正社員で介護施設のナースをしています。

勤務中にトイレ休憩が多いのとか(ADHD、メンタル要因)
１月、2月に熱を出しちゃったりしたため(コロナ陰性)
体調を考えるとパートにしたほうが良いと思うと面談で言われ、3月から、水木金勤務になりました。
家賃が6万7千円だから、収入が148.500円だときつい……週４勤務にできないか、相談してみるべきか、とりあえず週3で働いて様子見るか、ジレンマです……

皆さんならどうしますか？

No.2 回答者： ゆきツム 回答日時： 2023/02/24 13:09

いきなり週4にして体調崩してしまったら迷惑かかると思うので、まずはしばらく週3で働いてみて行けそうであれば増やしてみればいいと思います。

それか週3にしてパートなら掛け持ちで仕事探すかですかね。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
様子見してからでも良いかもしれませんね。

お礼日時：2023/02/24 17:54

No.1 回答者： hanzo2000 回答日時： 2023/02/24 12:54

正社員の立場を捨てた段階で詰んでます。

あなたは守られるべき立場である正社員から、使い捨てのパートに変わってしまったのです。

何でパートの提案を安易に受け入れてしまったのか。。。

ちなみに、相談するかどうかなんてジレンマといいません。

ただ行動できずにオロオロしているだけです。

相談することにあなたのデメリットはないので、週4にしたければ勤務先にお願いしてみればいいだけです。

この回答へのお礼

現時点でしょっちゅう休んで迷惑をかけているし、メンタル的にも安定していないので、パートになることにしました。
他の職場で上記の理由でクビになった経験もあり、パートにしてくれるだけまだマシだし、今までのクソ職場と比べればかなりマシだから、パートでも働きたいと思いました。
パートで様子を見て、できそうなら、また正社員への登用の可能性もあるそうです。
週4にするかどうかは相談してみたいと思います。

お礼日時：2023/02/24 17:53