去り際にボソボソっと嫌みを言う人の心理

職場がギクシャクしていて仲間内でも実は仲が悪いです。
例えば、私がミスをして謝って、相手はもういいよ。って言いながら私の去り際に
「もう近寄ってくんな！」
これを聞こえるような聞こえないような嫌みを言います。
また別の人は、私の仕事が上手くいった時に、上手くいってよかったね。って言いながら去り際に
「調子に乗ってんじゃねえよ！」

このタイプの人が非常に多いです。
心理的にはどう考えているのでしょうか
上記2人ともおとなしいタイプにこれまで思っていました。

No.8 回答者： joypeet 回答日時： 2023/04/12 08:31

貴方が嫌いなんです

No.7 回答者： 湯浅誠 回答日時： 2023/04/12 08:10

というかいじめじゃないですか？

No.6 回答者： 湯浅誠 回答日時： 2023/04/12 08:09

一緒にそいつといきましょう

No.5 回答者： モチモチザメ 回答日時： 2023/04/12 08:07

うちの職場にもいます。

第三者から見ても気分悪いです。
その人は影でこそこそしてるんですが、真面目に働いてる側からすると、いちいち他人に対して小言が多すぎるのって正直鬱陶しいです。
職場のモチベーションを下げる行為は、結果不利益に繋がっていくと思います。有益なことは一切ありません。

他人のミスにイライラするのって、自分に余裕が無い人なんです。
あと、仕事は仕事と割り切らず、公私混同する人。

たとえ相手のことがどんなに嫌いでも、一緒に仕事する仲間です。勤務中は丁寧な言葉遣いを心がけたいですね。
口が悪い＝育ちが悪い という印象を受けます。

No.4 回答者： kamerabeginner 回答日時： 2023/04/12 08:02

永沢君みたいで超面白いね

私なら、次何を言うか考えて当たったら爆笑しそうです

心理的・・・
一言いいたいのでしょう

小声で言われたら逆に大声で笑うと、みんな？？って思うから
その時に何を言われたか解説してあげるといいですよ

No.3 回答者： ssec 回答日時： 2023/04/12 07:57

病んでるんですよ。

私なら「は？なんでしょう？もう一度言ってください」と言いますね。
二度と言わなくなりますよ。

No.2 回答者： 昇圧したい人 回答日時： 2023/04/12 06:56

ストレスを晴らしたいのではないですか?あと悔しさを晴らしたいとか!

子供がするようなやり方に感じますけどね!!!!!!!!!!!!!

No.1 回答者： momoituka 回答日時： 2023/04/12 06:41

姑息なんだよ。

了見のちっちゃい奴。
役職付いた人間が
痛いところ突かれると
居ない時に捨て台詞言ってる人居るけど
言い訳が全て
「忙しい」
「遣れるんなら自分がやりゃぁいいだろ！」
って感じ。
言われる度に心の中で笑って遣る。
度量の無い姑息な人間だわ。
人間性の問題で自分自身に言ってるんだわ。
あんたのスキルもそこ迄なんでしょうね。ってね。