疲労や、メンタル不調等で仕事休むのは有りな事ですか？

疲労や、メンタル不調等で仕事休むのは有りな事ですか？

No.1 回答者： kamerabeginner 回答日時： 2023/04/16 14:47

まあそんな状態で出勤されても仕事になりませんからね

この回答へのお礼

ですよね…身体の疲れだけならまだ良いですが…職場の人間関係まで悩んでてそれと2重になってるともっと…
話すつもりも無かったことをつい勢いで上の人に言っちゃって…大丈夫だったかなって、、

お礼日時：2023/04/16 14:50

No.2 回答者： ogi_3 回答日時： 2023/04/16 14:55

体調管理が出来ていない、ダメ人間と評価されます。

No.3 回答者： bari_saku 回答日時： 2023/04/16 15:04

ありです。

というか、有給休暇申請に理由は不要です。

この回答へのお礼

ですよね…ただ急遽休む場合です…今までも何度かはありました。ただ…身体の疲れだけならまだ良いですが…人間関係にまで悩んでて…言うつもり無かったことをつい勢いでとっさに言っちゃって…余計ややこしい事になるんじゃないかってね…

お礼日時：2023/04/16 15:07

No.4 回答者： リディル 回答日時： 2023/04/16 15:05

ありです。

状態にもよりますが。

この回答へのお礼

ですよね…身体の疲れだけならまだ良いですが…人間関係にも悩んでて…2重になってて…言うつもり無かったことをつい勢いでとっさに言っちゃって…余計ややこしくならないかとかって…

お礼日時：2023/04/16 15:08

No.5 回答者： hectopascal 回答日時： 2023/04/16 15:27

メンタルやられたら仕事にならんでしょ。

身体の疲れは寝たらとれるけど。
その為有給休暇あります

No.6 回答者： neKo_deux 回答日時： 2023/04/16 15:32

ありだけど、そうなる前に上司に相談して仕事減らすとか、産業医経由で診察受けるとか、自身で体調管理しとくべきだったとか。

会社に相談したけど、適切な対応が行われなかったって記録残しとけば、労災で処理可能な場合もあるんだし。