一年働いた会社を今月辞めます。 主人の扶養に入ろうと思ったのですが、今の今年の年収は120万円くらい

一年働いた会社を今月辞めます。
主人の扶養に入ろうと思ったのですが、今の今年の年収は120万円くらいですが、年間収入130万円超えてしまうからなのか？雇用保険受給中は扶養に入れないらしいです。受給される日までは、主人の扶養に、3ヶ月間の雇用保険受給中は、国保になるんですかね？大変すぎるし、国保高いし、、、泣。

No.3 回答者： quantum 回答日時： 2023/07/08 09:03

賃金額と年令によって決まります。

https://www.hellowork.mhlw.go.jp/insurance/insur …

この回答へのお礼

ありがとうございます！

お礼日時：2023/07/08 23:48

No.2 回答者： quantum 回答日時： 2023/07/08 05:29

健保の扶養なら年収ではなく、これからの月収で判断します。

月108333円を継続して超えるなら入れません。失業給付の額次第。

この回答へのお礼

ありがとうございます
失業給付の額は、ハローワーク行かないとわからないのですね！？

お礼日時：2023/07/08 07:33

No.1 回答者： chonami 回答日時： 2023/07/07 22:43

ご主人の会社の保険者が健康保険組合なら、扶養に入る条件に独自のマイルールをお持ちのところが多いので、その場合は直接ご主人から担当者に聞いてもらうのが一番です。

協会けんぽなら、扶養の収入は常に将来もらう見込みで考えます。今まで収入がそこそこあっても今後の収入が月額108,833円以下なら問題ありません。

>雇用保険受給中は扶養に入れないらしいです。

基本手当の日額が3,611円以下なら扶養に入れますが、それを超えるならお書きの通りご自身で国保や国民年金に入る必要があります。
また、医療保険は任意継続という選択肢もあります。

この回答へのお礼

ご丁寧にありがとうございます！

お礼日時：2023/07/08 00:56