以前障がい者用のグループホームで新卒で働いていたものです。前に利用者の入浴介助で本人にパジャマを着せ

以前障がい者用のグループホームで新卒で働いていたものです。前に利用者の入浴介助で本人にパジャマを着せていた時、そのパジャマの後ろ部分がビリッと少し破けてしまいました。その時私はそれを報告しませんでした。というのも、前にも利用者がパジャマのズボンが下がっていたため、私が上げようとしたら少しビリッと破けてしまったことがありました。その時に先輩職員にそれを言ったところ、その人が確認をして「これは前から着てて古くなってるってのもあるからしょうがないね」と言っていました。

なので、上のパジャマが破けた時も同じ理由なんだなという感じで言ってなかったのです。しかし、半年以上経ってからですが、劣化していたとは言え、上司に報告してなかったのはまずいのではと思いました。ただもう過ぎた話だし今更報告しても遅いのではとも思いました。それからある程度経って私は事情で仕事を辞めました。職場の施設長とはまだ連絡が取れます。

パジャマが破けてしまったのが去年の話ですが、やはり報告をした方がよいでしょうか？

No.1 回答者： ぽち. 回答日時： 2023/08/22 18:47

律儀に連絡しなくてもいいと思いますよ。

古いパジャマであれば、先輩方がうまく処理してると思います。