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人は正当な評価を受ける場所に留まろうとする生き物だ。
自分が10頑張ったら10評価されたいし、その分だけ尊重されたいのだ。
自分の価値が10だと思っている人は、10の価値だと評価くれる人と一緒にいたいのだ。

もう少し言うと、10頑張ったら10+α評価してくれて、価値が10だと思っているならそれに+αで評価してくれる人と一緒にいるとより心地良く感じる。人はそういう生き物だ。

つまりは、他人への評価が高く、他人の価値を認めて尊重出来る人間に人は集まってくる。

しかし、他人に好かれるための正解が解っていても、それを実践するのは難しい。世の中は評価に値しない人で溢れているからだ。知能が低く、継続性も無く、生産性も低く、どこを評価してどこに価値を認める要素があるのか疑問に思う人で溢れているのだ。

そのため、他人に好かれるためには、まずは他人の良いところ(価値のあるところ)を見つける能力が必要だと言える。相手がどんなに価値の無い人間でも、どんなに評価に値しない人でも、どんなにクソな人間でも、良いところを見つけて価値を無理やり見出す能力が必要なのだ。

そこで質問します。
他人の良いところを見つける能力を高めたいのですがどうすればいいですか?
価値の無い人間、評価に値しない人間、クソな人間の良いところを探そうとすると拒否反応が出ます。

A 回答 (11件中11~11件)

人の名前を書いて 良い事を書き出すgoodノートを書いてみてはいかがですか


その前に 評価に値しない人間とか クソな人間 という差別を辞めないと辛いですよ
どこが糞かを書いてみましょう
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