
A 回答 (3件)
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No.3
- 回答日時:
相手の社長がITリテラシーが低い可能性もあります。
なので、勝手に決めつけず、粛々と進められるようにメールではなく、電話でアポや打ち合わせをするようにし、そのご確認のメールを入れるで対応されてはどうでしょうか?
打ち合わせもZOOMではなく、基本対面にし、難しい場合はZOOMにすればいいと思います。
そこまでやって出来なければ、上司に報告したうえで、相手方に一報を入れてもらい、苦言を呈してもらう、諭してもらう、意思確認してもらえればいいと思います。
50代ぐらいだし、一応大きい企業に籍もあるみたいだからまさか。。。とは思いますが。でも優先順位が低いみたいで、非礼な態度だと思うので、もう業務提携やめようと思います(とっくに熱冷めてます)
有難うございました。
No.1
- 回答日時:
タコ娘様
いつも珠玉の質問に敬服致します。
さて、この社長は。。。ITが使えない方なんだと思います。多くの経営者がメールやアプリを使えません。スマホも電話として使っていると思います。基本的にフェイスtoフェイスで仕事をしていて連絡は電話でします。
会った時の感触で判断される方がよろしいかと思います。経営者は本当に電子化出来てません。驚きますよ。
教えてライム様
いつも珠玉の回答に敬服致します。
さて、この社長は。。。ITオンチでしたか!
私は漢字音痴なので偉そうな顔はできません・・・
経営者は本当に電子化出来てません。驚きますよ。
ほんとですね。この先の勝者はDX化を制したものかもしれませんね。ウクライナ戦争のように。
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