障害者雇用について（人事の方、回答お願いします。）

私は、精神障害者です。
45歳、女です。
学歴は大学中退、専門学校中退で高校は地区一番です。
仕事は今まで、一般事務・工場・スーパー・コンビニ・お掃除などです。
履歴書は平成で終わっており、令和になってから働いていません。
希望職種は一般事務です。
パソコンは人並みにできます。
今現在、B型事業所に週五日、九時半から三時半まで通っています。

もし、採用するとしたらどうでしょうか？

No.3 ベストアンサー 回答者： つたやまさん 回答日時： 2023/12/12 02:59

難しいと思います。

障害者雇用義務に精神障害者が追加されて5年くらい経ちますが
精神障害者を採用しては見たものの、彼らの評価はよくありません。
仕事うんぬん以前に、
周りと関係を築けない、不満が多い、要求が多い、トラブルが多い
など、精神障害者にここ数年で会社は振り回されました。
まだ知的障害者の方がましという会社もあるほどです。
なので最近はウチの会社の精神障害者は採用してません。
当然ペナルティーになりますが、罰金払ってでも採用したくない
というのが本音です。
特に障害者はうちのような大企業の事務ばかりやりたがりますが
事務というのは人間関係構築力がなければ、うまくいきません。
精神障害者だと3か月持たない人がほとんどです。
なので残念ながら企業の事務はあきらめた方がいいです。
精神障害者でも割とうまくいく仕事というのは
一人で黙々とやるような仕事でしょう。
軽作業、掃除などですね。
以上　参考になったのなら
by 某大企業　採用担当

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
精神障害者はやはり難しいのですね。
私は頑張りたいところですが。
詳しい説明ありがとうございました。

お礼日時：2023/12/12 05:00

No.2 回答者： momoituka 回答日時： 2023/12/11 08:05

残念だけど難しいかも。

まずはA型就労で精いっぱい努力して
お世話人さんと相談しながら進めて行かれると良いと思いますよ。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

お礼日時：2023/12/11 08:07

No.1 回答者： けこい 回答日時： 2023/12/11 07:42

雇用率達成のため、うちにも障碍者雇用枠はありますが、総務関係は一人もいません

営業の名簿作成や入力事務をお願いしている人は３人います
その仕事なら一般事務に近いですが、一人募集すれば１０人の募集があります
やはり内勤は人気がある
パートは残業もないし

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
参考になりました。

お礼日時：2023/12/11 07:47