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▼質問
1.あなたの勤めている会社にデザイナーはいますか?

2.いる場合:そのデザイナーはどのような雇用形態ですか?
→例)正社員、契約社員、パート、アルバイト

3.いる場合:どのようなデザインをしていますか?
→例)Webサイト、POPなどの販促物、商品パッケージ

4.いない場合:どこに依頼していますか?
→例)デザイン事務所、フリーランスのデザイナー


▼質問した経緯
デザイナーの求人を探した際に、「契約社員・パート・アルバイト」が多く目につき、そもそもデザイナーを正社員で雇っている会社は少ないのかなと気になったので質問しました。

▼自身について
私はメーカー勤務のインハウスデザイナーですが、デザインだけでは仕事が少ないので、事務仕事も行なって正社員という感じです。

A 回答 (2件)

1.あなたの勤めている会社にデザイナーはいますか?


A.います。

2.いる場合:そのデザイナーはどのような雇用形態ですか?
A.正社員3名、事業主1名、アルバイト10名、契約社員2名

3.いる場合:どのようなデザインをしていますか?
A.カタログ、POP、WEB、配布、商品など

4.いない場合:どこに依頼していますか?
A.人手不足の場合はリーダーの知り合い伝で臨時として頼んでます。
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1. はい


2. 正社員ですね
3. Webシステムのデザイン(UIの設計込み)をしています
4. 該当しない

IT系だとデザインは専門の会社(デザイン会社)に外注するところがほとんどでしょうね。
そんなにしょっちゅう変えるものでもないですし。せいぜい年に1回ぐらい?
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