子供がインフルエンザになり仕事を1日お休みをいただきました。 予防接種をしてるのもあってか軽症ですみ

子供がインフルエンザになり仕事を1日お休みをいただきました。
予防接種をしてるのもあってか軽症ですみ、主人も仕事の勤務上自宅にいるため、次の日から仕事にいけたので、子供がインフルエンザでも勤務してよいか社長にききました。
社長は私が良ければ来てください。とのことでいきました。
そしたら他の社員が（シングルマザーと独身)が子供がインフルエンザなのに仕事にきて。看病しないの？てきな陰口をいっていました。
日頃からその2人は誰かの陰口をいい、時にはお互いの陰口もいってる仲です。
私は欠員がでてご迷惑をかけるのも嫌で主人もいますし、軽症だったため勤務をしたのに、、、と少しショックでした
気にしないようにしますが皆様はどう思われますか？宜しくお願い致します

No.4 ベストアンサー 回答者： trajaa 回答日時： 2024/03/05 13:35

本人が感染した場合と違い、家族の感染時の判断は企業ごとに違ってきます

で休む必要なく出社との指示が管理者から出ましたので
そこから先は非難される謂れはありません

症状や在宅でケア出来る人が居るか居ないかなど状況によっても違ってきますよね
そう言う事情を斟酌せずに、子供のケア＝母親の役目という考え方は決して男性だけのものでは無いということでしょう

普段の様子からもその人達が理屈ではなく、なにか言わないと気がすまない性格であると思えますので
気にするだけ損でしょう

No.6 回答者： もりのこやぎ 回答日時： 2024/03/05 14:01

他人に何らかの病気を感染させる可能性がないという判断の元、

上の人が出勤を許可しているなら
堂々としていればいいですし、
陰口を言う人などほっておきましょう。
陰険ですね。

No.5 回答者： cactus2 回答日時： 2024/03/05 13:57

仕事をしているなら成人ですよね。

成人ならどうして自分で
言えないのでしょうか。ココで質問をするのも本人ばするの
が普通ですよ。そこまで子供の面倒を見る必要があるのでし
ょうか。

社長が許しても他の人が許しません。出は聞きますが、医師
は完治したと言ってますか。インフルエンザは１日では治ま
りませんよ。よって完治していないのに、医師がＧＯサイン
を出す事はありません。どうしても仕事がしたいと言うなら
医師の診断書を持参させましょう。

No.3 回答者： 速瀬涼 回答日時： 2024/03/05 13:19

他人に何言われても

気にしません。
可哀想な人だと思って、
近付かないようにします。

No.2 回答者： はんサン 回答日時： 2024/03/05 13:09

あまりいい職場ではないなあ、と。

女ばっかり群れて悪口ばかり言ってる職場、私も経験ありますがどうしようもないです。
よく見てるとトップが悪いのが分かります。
救いようがないです。

No.1 回答者： けんた35 回答日時： 2024/03/05 13:08

学校卒業して社会人になっているのなら、子供が体調不良で仕事を休んでいても関係ありません。

しかし、重症で入院が必要な事態の場合は、主人または妻が同伴する必要があります。自宅療養で安静で済む場合は、基本看病は必要ないと思います。