生意気に聞こえますが、私は入社から数十年真面目にそれも人から嫌がれる部署で毎日遅くまで我慢して仕事を

生意気に聞こえますが、私は入社から数十年真面目にそれも人から嫌がれる部署で毎日遅くまで我慢して仕事をしてきました。その後も代打のごとく便利に使われました。おかげで昇進はそこそこですが思うような地位にはなれましたので敢えて文句はありません。
そんな中、職場の元先輩で勤務先のトップよりこれまでの褒美として行きたい部署に行かせてあげる、と言われ遠慮はしましたが何度も言われたので行きたい部署と担当も言いました。そして、4月に人事異動が出て行きたい部署に配属となりました。
ところが、担当は部内の都合から予想もしていなかった担当を言われ、トップからの推薦もあり「これだけは譲れない」と反対はしましたが、部内の雰囲気や今後の人間関係も考えて諦めました。
でも当然納得はしておりません。
そして新しい担当は、専門分野で以前は２人で稼働していたのに今回は一人になり私は２人分の仕事をしなければならなくなりました。引き継ぎ中、全く分からず、ストレスで耳鳴りや胸の真ん中がモヤモヤして１０年ほど前に罹った不安障害が再発しました。
長くなりましたが、そこで質問したいです。このまま一人では仕事をこなせず周りに迷惑が掛かるのと体調も悪くなるので上司にこなせないことを正直に伝えるか。それとも異動をお願いするか。プライドもあるので毎日悩んでおります。どうしたら良いと思われますか？
それに言うとしたらどうやって話せば良いでしょう？教えて下さい。よろしくお願いします。

No.12 回答者： あやルビー 回答日時： 2024/04/29 19:23

そのまま伝えればよいのでは。

理解してもらえないならばやめましょう。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

お礼日時：2024/04/30 16:10

No.11 回答者： chupaku 回答日時： 2024/04/29 13:58

状況が違うので、今までのプライドなど気にしていては業務に支障が出るのではないですか？

無理なら無理と言うのが会社にとっては有難い事です。

そこまで一社員が抱える問題ではないはず。
会社の事を考えたら、やる事は必然と決まりますよね。

個人のプライドなどどうでもいい話です。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。個人より会社優先ですかね?

お礼日時：2024/04/30 16:11

No.10 回答者： あやルビー 回答日時： 2024/04/29 13:00

そのまま伝えて、変われないのでしたら辞めるしかないのではないでしょうか。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。厳しい回答でしたね。

お礼日時：2024/04/30 16:12

No.9 回答者： mak-nac-0002 回答日時： 2024/04/25 21:49

ここでの文言を、そのまま言ってみましょう。

それでダメなら、思い切って退職。
お疲れ様でした

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。退職は出来ないです。

お礼日時：2024/04/29 05:54

No.8 回答者： ele_sheep 回答日時： 2024/04/25 16:57

行きたい部署と担当を告げたのに、違う担当になったのは約束が違うので元に戻すか希望の担当にして下さい と二択をトップに迫りましょう

そのトップも中途半端な ありがた迷惑な事しますね

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。トップには、言いづらくて言っておりません。

お礼日時：2024/04/29 05:57

No.7 回答者： つたやまさん 回答日時： 2024/04/20 06:06

休職がいいと思いますよ。

そこで仕事から離れて考えてみては。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。原因が解消されればストレスもたまらないので今の部門から変われば解決するのではと思っています。休職すると給与等にもひびくと思います。

お礼日時：2024/04/21 19:49

No.6 回答者： Mr.noppo 回答日時： 2024/04/18 12:08

失礼ながら数十年ものキャリアをお持ちの貴方なら何とか打開するスキルはお持ちなんじゃないかと思いますけどね。

私なら、むしろ一人でやれる仕事なら、自分のやりやすい様に改革出来ますし、自分でこれまでよりもっと効率の良いやり方を考えて成果を出して周りを驚かしてやろうかと考えます。(笑)
4月からですと、もう直ぐ3週間ですか。
脳科学的には、人間の脳は、新しい事を始めようとすると、それをするための新しい脳神経の回路を作ってくれますが、それには大体3週間かかると言われています。そして、石の上にも3年なんて言葉がありますが、最初は苦労しても、あれこれ悩まずに3年くらい地道に取り組んでいると、ある時す〜っと視界が開けるものです。
私も、過去に転職したり、同じ会社でも畑違いの仕事を何度か移動した経験がありますが、この考え方でそれなりの成果をあげて来ました。各部署でその時々に私が作り上げたやり方は、今も後継者が踏襲してくれています。きっと会社も貴方には、そういう事を期待しているのではないでしょうか。
ここは、これまでの貴方の経験の集大成として、周りが驚く様な成果をあげて見せつけてやっていただけたらなと応援しております。
人間、年齢を重ねるたびに、直面する困難も大きくなって来ます。でも、それは当然で、小学生の試験問題と、高校生の試験問題とでは難易度が違うのと同じです。
人は、ついつい年齢や経験を重ねると、人生は楽になるのではないかと考えがちですが、それは逆です。でも、困難は大きくなりますが、身にまとった来た知恵は分厚いので、打開策はたくさん持っています。だから、困難は大きいですが、若い時より解決は楽に出来る強みはあるように思います。
ご自分の実力は、きっとご自身が思っておられるより上だと思いますよ。これにより一回り大きく成長される事を祈っております。

この回答へのお礼

お気遣いありがとうございます。
私もある部門ではたまたまもありましたが、後任が仕事のしやすい帳票やマニュアルも作ってきました。ただ、今回は全く未知な分野で全く分からずこれまでの知識が活かせません。そして当初勤務先のトップの気遣いで行きたい部署に行けると思った思いが邪魔をしております。

お礼日時：2024/04/18 12:38

No.5 回答者： ROKABAURA 回答日時： 2024/04/18 11:59

まあ「迷惑がかかるので伝えたいと思いまして」と切り出して

「仕事の量が多い」「体調が悪化している」「一人は辛い」等を伝える
なんとなれば「医者で不安障害と診断された」と。

納得してないのが一番の障害とは思う。
そういったプライドは　正直言っていらないとは思う。
諦めたにせよ　自分で決めたなら　そこからスタートすべきで　いつまでも引きずるのは　むしろズルい。

ダーウィン曰く「強いものが生き残るのではない。環境の変化に対応できたものが生き残る」とある。
まず適応することが　貴方の一番の仕事だ。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。ダーウィンの言葉参考になります。

お礼日時：2024/04/18 12:40

No.4 回答者： summer22 回答日時： 2024/04/18 11:31

No.2 です。

これピッチャーだったら調子悪かったらすぐ言うと思うんですよ。
我慢して投げ続けてたら、身体壊れて選手生命あぶなくなりますから。
（たまたま大谷選手のニュース見たので野球の話になりました）

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
励まし本当に助かります。

お礼日時：2024/04/18 12:41

No.3 回答者： けこい 回答日時： 2024/04/18 10:39

この文章をそのまま見せればいいと思います

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
仲々この文章は見せれないてすよね。なんか良い言い方ありますかね？

お礼日時：2024/04/18 11:00