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仕事が忙しい時に、人員を補充するというのは正解なのでしょうか?その人に教える時間や労務業務も加算されるので、その人がある程度育つまでは、むしろ忙しさに拍車を掛ける気がするのですが、かと言って他に手立てがないような気もします。

A 回答 (1件)

そりゃ出来るんなら補充した方がいいでしょ?

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この回答へのお礼

ありがとう

お礼日時:2024/05/07 23:14

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